广西教师工资怎么算的 广西教师工资福利待遇怎么样

现在社会安定，大多数人都想要找一个安稳一点的工作，这样子以后工作也能顺顺利利的，幸福指数也能逐渐增高。那么进一些国家部门肯定就是最火热的选项，但又听说一些职位工资比较低，所以很多朋友又会担心这些工资不够保障自己的日常生活开支，像老师这个职业是最受争议的，因为听说一开始的老师只有一两千元。但其实这只是他们的底薪，其中还包括lin的奖励以及公积金，朋友们也可以了解一下2021年广西教师待遇新规，充分了解之后再决定要不要踏进这个行业。

一、广西教师工资怎么算的

广西退休金如何计算

广西养老金计算方法养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)。基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。

退休金

是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。

广西养老金计算公式

养老金总计=基本退休金+定额调整+挂钩调整+适当倾斜调整。

(一)定额调整

退休人员每人每月增加基本养老金45元。

(二)挂钩调整

挂钩调整由以下两部分组成:

1.缴费年限挂钩。退休人员按本人缴费年限或工作年限(但不含折算工龄)增加基本养老金，即每满一年(累计缴费月数换算为年，不满1年的按1年计算)，每人每月增加基本养老金1.5元。

2.基本养老金挂钩。退休人员按本人2018年12月基本养老金水平的1.5%增加基本养老金，其中机关事业单位退休人员不含按《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅财政厅关于调整改革前获得相关荣誉改革后退休人员加发退休费政策等有关事项的通知》(桂人社发〔2016〕1号)规定发放的退休补助。

(三)适当倾斜调整

1.截至2018年12月(含当月，以月计，下同)满70周岁的退休人员，每人每月增加基本养老金5元，超过70周岁的每增长1周岁(不满1周岁的按1周岁计算)，每人每月再增加5元。退休人员年龄认定以本人退休或领取基本养老金时认定的出生年、月为准。

2.2018年12月前在我区艰苦边远地区(具体名单详见附件1)领取基本养老金的退休人员，每人每月增加基本养老金8元。

(四)企业退休军转干部调整

企业退休军转干部按上述第(一)、(二)、(三)点规定调整基本养老金后月应发基本养老金未达到2605元的，按月基本养老金2605元计发。

二、广西教师工资福利待遇怎么样

1、每月基本工资、职务工资、补贴部分：1960元(约)

2、桂林市执行“阳光补贴”政策，正科级每月：540元。

3、每年13个月工资。注意：第十三个月的工资只是公务员的基本工资，补助部分不计：1300(约)。

4、市政府每月发给公务员出勤奖金，正科级400元(约)，年终一次性打入公务员银行卡。

5、桂林市每年超额完成自治区的税收任务，每年奖励公务员2个月的工资(只是基本工资，补助部分不计)：2600。

6、单位每月有一个下乡补助：130元。

7、由于市政府实行阳光补助后，各单位的其它福利不给再发了，平均每月：200元(约)。

8、防暑、防寒、独生子女、书报、中餐等杂七杂八补助，平均每月200元(约)

9、住房补助，每月400元(约)。

综上，每月的工资收入应该是：4000元左右。

三、广西退休教师工资按级发放吗

是的。

目前退休教师的工资待遇具体规定是：退休工资总额=退休费基数×退休费计发比例+教龄津贴。退休费基数：退休前的岗位工资+退休前的薪级工资+(岗位工资+薪级工资)×10%；退休费计发比例(工作年限按周年计算)如下：

情况一：工作年限满35年的，按退休费基数的90%计发；

情况二：工作年限满30年不满35年的，按退休费基数的85%计发；

情况三：工作年限满20年不满30年的，按退休费基数的80%计发；

情况四：工作年限满10年不满20年的，按退休费基数的70%计发；教龄津贴：按退休时数额100%计发。

好了，以上这些小编整理的一些关于广西教师工资怎么算的的相关内容了，希望可以帮助到你们。其实当老师是一个很不错的选择，虽然初期工资低了点，但是后期还是会有提升的，而且加上一些国家奖励，零零总总的算下来也是不少，朋友们想要安稳一点工作的就可以考虑了。而且也可以去了解一下那个工作单位更好，然后针对性的去应聘。