崇左薪资待遇好吗 广西崇左公务员待遇

在广西，崇左是一个被很多人熟知的城市，这里的农业经济非常发达，所以很多对到崇左地区工作有兴趣的人就想要知道崇左薪资待遇怎么样，值不值得到这里找工作。即使一个地方的经济再发达，也有薪资待遇不好的工作，而一个地区的经济虽然不是特别好，但是也会有待遇非常不错的工作，所以很多时候地区也不能决定工作的价值。如果大家对到崇左找工作感兴趣的话，不妨多了解一下这里的工作种类都有什么，找到自己能够胜任的，再去评判他的价值会比较实际哦。

一、崇左薪资待遇好吗  

崇左地区的工资总额增长较快。崇左市城镇单位从业人员劳动报酬累计发放18.77亿元，其中，在岗职工工资总额为17.81亿元，在岗职工平均工资持续增长。崇左市在岗职工人均工资为15477元, 比上年同期增长8.70%，其中：国有单位人均工资最高。崇左市城镇国有经济单位平均工资为16033元，增长10.21%；集体单位平均工资为13256元, 增长6.21%；其他单位平均工资为14154元，增长5.28%。

二、广西崇左公务员待遇

广西公务员工资待遇按照近年来基本情况，概括如下：

一、基本工资

办事员 2800元;

科员 3000元;

副科级　　3100元;

正科级　　3300元;

副处级　　3600元;

正处级　　4000元;

副厅级　　4400元;

正厅级　　5000元;

副部级　　5500元;

正部级　　6000元。

办事员三周年按科员对待;科员五周年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

二、工龄工资

每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。

三、奖励工资

每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

四、补助工资

1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。

2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。

3、出勤补助，正常上班每天30元，无故不到每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。

4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。

5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。

除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

五、新参加工作人员基本工资确定方法：高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科　　级确定;硕士以正科级确定。

六、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。

　三、崇左到底怎么样

崇左是无线城市，但是是很有前景的一个地级市。现在看起来发展好像很慢，但是，它的整体发展是很快的，只不过因为分摊开了。

崇左是一个发展前景非常值得大家期待的城市，尤其是近年来这里被划分为了地级市，城市规划也逐渐跟上了，它的发展潜力是非常大的，如果大家希望到这座城市工作合生活的话，小编相信在不远的将来，这座城市一定会给大家非常多的惊喜的，如果大家不知道要怎么找崇左地区的工作的话，建议到桂聘上去查看哦。