柳州高中老师月薪多少​ 当老师工资怎么样

百年大计，教育为先，教育是当代社会的一个尤为重要的东西，它不仅仅是让我们整个社会变得进步变得变强的重要因素，而且教育也是考核我们每个人素质高低以及能力高低的关键，可见，教育对于我们来说有多重要，下面，小编就带大家一起来看看有关柳州这个城市的教师的工资待遇情况，以柳州高中来说，柳州高中老师月工资多少呢，让我们一起来看看具体的相关情况吧。

一、柳州高中老师月薪多少

柳州高中的工资怎么样呢，职称工资。高中教师职称分为初级、中级、副高级、高级、特级。每一级间有着上千元的差距。初级两千左右，中级三千五左右，副高4500-5000，高级该有六千多吧。

此外还有工龄工资：工龄越久越高。绩效工资、福利待遇（福利待遇一般包括课时费、晚自习、辅导课啦等等的，根据工作量、工作贡献而定）：完全视地方、学校财政水平而定。财政好的一个月这两项下来可能两三千不成问题，不好的几百也有可能，各地差异非常大。各地因为财政能力不同，规定不同，不同地区间高中教师收入差距非常大。少的两三千，多点的七八千不成问题。

二、当老师工资怎么样

教师的收入由基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、特优津贴、山区补贴等构成。   

基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学本科教师4500元。（基本工资的金额随国民经济增长会适时调整。）硕士研究生导师和博士研究生导师的基本工资还和研究的课题和项目挂钩。 

教龄工资（含工龄）：每年60元，随着教龄增长。工龄工资的实行不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。 课时补贴按照实际上课的课时多少按劳取酬;主要是鼓励教师多授课，尤其是年轻教师精力充沛，他们多授课，就可以多得劳动报酬。这不仅仅是心理上的安慰，更是对他们的鼓励。担任班主任的老师参照课时的工作量增资。

三、柳州教师行业怎么样

教师是个永远也不会被淘汰的职业。据教育部近日公布的首份中国教育与人力zhi资源问题报告《从人口大国迈向人力资源强国》指出，我国目前仍处于教育欠发达国家行列，我国的高中阶段毛入学率不到43％，高等教育入学率只有13％，而师资不足是教育发展的主要瓶颈之一。按照“十五”计划的发展要求，高中阶段教育要达到60％的毛入学率，以学生老师比18：1测算，教师队伍的缺口将达到116万人，以普通高校师生比15：1测算，教师队伍缺口也将达到11万人。总之全国高中阶段和高等教育的师资缺口达120多万人。

从上述的信息可以看出，教师行业不管在什么时候，都是一个很需要的行业与工作，因此不管是在哪个城市，哪个地区，教师行业的发展都不会因为这些元素受到影响，就柳州这个城市来说，柳州的教师行业的发展也将发展的越来越好，大家可以多多参考上述的信息。