崇左市护士基本工资是多少 护士工资一般多少

各位小伙伴们好呀，今天小编想和大家分享的是关于护士这个职业。最近也是志愿报考的时间，不知道有没有小伙伴报了护理专业呢。之前小编报志愿的时候，父母就极力给我推荐老师护士之类的职业，护士在父母眼里确实是一个比较吃香的行业，如果能当护士工作还是比较稳定的，而且随着工作时间的增加，工资也会越来越高。今天小编想和大家分享的是有关崇左市护士工资多少的有关内容，快来一起看看吧！

一、崇左市护士基本工资是多少

小编通过网上查找资料了解到，一般护士工资由基本工资、绩效（奖金）、夜班费构成。基本工资在一般1000—5000之间；绩效的话看科室，差距也是挺大的，从几百到上万不等；夜班费是医院所规定一般20—300。而且工资与医院级别、职称、学历、职位都有关系，所以拿2000也正常，20000也正常。小编还在桂聘网找了相关的岗位资料哦，如下图：

 二、护士工资一般多少

护士职业比较特殊，一般医院都会给护士规定为不定时工作制，写在劳动合同里，经当地劳动部门批准后生效。

不定时工作制：在这种工作制下，劳动者每一个工作日没有固定的上下班时间限制。经批准实行不定时工作制的劳动者延长工作时间，不受《劳动法》第四十一条规定的日延长工作时间标准和月延长工作时间标准的限制。

实行不定时工作制的劳动者，一般情况下，除法定节假日工作外，其他时间工作不存在加班。法定节假日工作的，按照地方法规规定。如果地方规定要支付加班工资的，支付不低于工资的300%的工资报酬。但一般情况下医院都不给护士这个加班费，而是采用调休，这样做其实是不合法的，因为调休只能针对于非法定节假日的普通公休。

没有规定一个单独的职业，但有最低的工资保障!每个省市都不一样哦!如果再上海，最低必须达到1120元/月;在深圳，最低必须达到1100元/月。

护士薪酬的组成

薪酬包括直接经济薪酬和间接经济薪酬。

直接经济薪酬：工资、薪水、佣金、奖金和红利。

间接经济薪酬(福利)：直接薪酬以外的各种形式的经济补偿，如福利、保险、年假等。

护士每个月获得的工资数目、每年的单位福利基本是固定不变的，而每月得到的奖金、佣金等，根据医院政策、效益以及个人绩效考核是浮动变化的。

三、护士的工资高吗

护士工资的高低有很多因素影响，像是一般的二甲医院和三甲医院的护士工资肯定是不一样的；另外还要看护士在哪个科室。一般刚毕业的学生工资在2千左右，然后慢慢往上涨，一般的主管护士的工资在3千左右，加上奖金大概5-6千左右。另外一般口腔科、骨科外科的奖金比较高。

护士的工资是受医院规模和工龄的影响的，另外有没有编制也是工资的影响因素之一。大医院工龄长的护士工资都还是比较高的。护士除了工资之外，还有奖金。一般医院护士收入在2-3千，好的医院护士工资3-5千，个别医院的护士工资甚至有上万的。如果你想有好的收入，就要去大医院好科室，但是这样的工作单位却是不好进的。

护士的工资高低，一般是由用人单位和劳动者协商确定的，至于法律规定也只是不低于当地最低工资即可。所以护士的工资一般是用人单位根据劳动者的能力、经历和岗位级别等确定薪酬。护士虽然不是特别高薪的工作，也比较繁琐辛苦，但是养活自己还是没有问题的。

护士工资的高低有很多因素影响，像是一般的二甲医院和三甲医院的护士工资肯定是不一样的；另外还要看护士在哪个科室。一般刚毕业的学生工资在2千左右，然后慢慢往上涨，一般的主管护士的工资在3千左右，加上奖金大概5-6千左右。另外一般口腔科、骨科外科的奖金比较高。

以上就是今天的全部内容啦，这篇文章和大家分享了崇左护士工资待遇的有关内容以及护士工资一般多少，相信大家对护士这个职业的薪酬待遇情况也有了更多的了解吧，综合以上的情况，护士的工资还是挺不错的，但是工作也不轻松。大家想了解更多有关工作待遇的情况可以去桂聘网看看哦，感谢大家的浏览！