南宁市公立小学老师的工资是多少 教师工资改革

在整个广西来说，南宁的经济发展是比较好的，南宁在广西的整体工资中是属于一类的工资，因此很多在广西的年轻人都会比较喜欢到南宁去寻找工作，使自己有更多的机会，但一般教师的工资都是差别不大，但近年来各地教师的工资开始改革，所以很多人就在问南宁市公立小学老师的工资是多少，所以今天小编就来为大家简单的介绍一下，大家感兴趣的话欢迎来阅读。

一、南宁市公立小学老师的工资是多少

国家规定教师收入由：基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。教师具体工资标准如下：

1、基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学教师4500元。(随经济增长)；

2、教龄工资(含工龄)：每年60元，随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。

3、课时工资：课时补贴按照实际上课按劳取酬原则，主要是鼓励教师多代课，特别是年轻教师精力充沛，他们多代课，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。

4、绩效工资：学期和学年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。

5、特优津贴：全体教师公认的特别优秀教师，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定象领国务院津贴领县/市政府津贴不终身制。

6、山区补贴：农村和边远地区的教师，另外给与补贴，应该是工资35%。越偏僻地区，补贴越高，不终身制，离开就没有。

二、教师工资改革

1.绩效工资改革

其实教师一直都是有绩效工资的，只不过以前绩效工资的发放是70%绩效用来当做基本教学考核，另外30%则是用来鼓励优秀教师以及补贴领导。这样实际上属于羊毛出在羊身上。而改革过后，教师可以拿到原本的全额绩效工资，之后由财政另外拨款鼓励优秀教师，这也是让教师收入有了实实在在的提高。

2.职称改革

影响教师收入的不光有绩效，还有职称，而且职称占的比重甚至远远高于绩效。而对于教师来说，评职称是非常困难的，不难申请要求高，而且名额有限。改革之后，教师评职称将会和教龄挂钩，而且工资高低也将和教龄挂钩，不再偏向职称，这也是切实调高教师收入的好方法。

3.偏远乡村教师补贴

对于偏远地区、乡村教师来说，他们不但要忍受匮乏的教学资源，恶劣的教学环境，还要忍受低工资之苦。不过好消息是，这些地区的教师将会增加补贴，而且越是艰苦的地方，补贴越高。当然，由于各地区实际情况差异，这项补贴也是一个漫长的过程，但是总会是有的！

三、南宁教师招聘信息

下面是小编为大家整理的南宁近期的招聘信息，大家如果感兴趣的话可以点击链接到桂聘详细查阅。

总而言之，教师的薪资待遇还是很不错的，而且很多的招聘消息给出的工资都是基本的工资，更多的成为了编制老师以后补贴和绩效都是很好的，大家如果有条件的话可以提前考取一个教师资格证，当有机会的时候可以抓住机会有一份好的工作。感谢大家的阅读。