南宁市一般公务员待遇 公务员待遇标准

很多朋友都想要考得公务员这个职位，因为这可是我们国家的金饭碗，只要能考进去，那自己以后的工作也能比较平稳，福利待遇相对来说也会高一点。像公务员是哪个城市都会有的，所以很多朋友也可以看一下自己家乡的招聘资料，看一下有没有职位在招公务员的，这样子我们就可以去投递一下简历，以后就可以在自己的家乡工作啦。在南宁的朋友就可以了解一下南宁公务员的应聘岗位以及南宁市公务员平均工资了，看一下它的发展前景以及综合水平是否有大城市的好，如果相差不远的话，那我们还是回家乡发展比较好，这样子我们就可以时常回家啦。

一、南宁市一般公务员待遇

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对南宁事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。南宁事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

二、公务员待遇标准

近日，国务院批转了国家发改委《关于2016年深化经济体制改革重点工作的意见》，提出了39项年度经济体制改革重点任务，其中明确提出了“完善机关事业单位工作人员工资制度”等内容;同时，国务院对此改革给出了时间表：今年6月底前，各地工资调整一定要落实到位。

“需要注意的是，6月底不是机关事业单位调薪的启动时间，而是全面落实到位的时间，部分地区已经先行。”5月21日，一接近人社部的业内人士接受采访时表示，此次调整机关事业单位人员工资并非是孤立进行，而是为了配合已落地的机关事业单位养老保险制度改革。

2016年事业单位退休涨工资较新实施方案

据人社部称，按全国平均水平计算，机关事业单位人员月人均实际增资300元左右。引人注意的是，下一步要建立公务员基本工资标准正常调整机制，原则上，今后公务员基本工资标准将每年或每两年调整一次。

离退休人员待遇先涨

早在1月14日，国务院就公布了《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，确定公务员和事业单位人员要缴纳基本养老保险;同时，官方明确，配合这次养老保险制度改革，机关事业单位人员的工资也将同步调整。

紧接着的1月19日，人社部副部长胡晓义表示，国务院已下发了《关于机关事业单位工作人员基本工资标准和增加机关事业单位离退休人员退休费三个实施方案的通知》，文件已经下发到各单位，明确从2016年10月1日起，调整机关、事业单位工作人员基本工资标准、增加机关事业单位离退休人员离退休费。但是，至于相关人员的工资调整何时落地，此后并未有明确消息。

直到近日，国务院总理李克强对机关事业单位人员工资调整确定了落实时间表，这意味着，在今年6月底前，将有接近4000万名机关事业单位在职人员、1500多万离退休人员因此受惠。

三、南宁公务员工资怎么样

1、基本工资：

办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000元；副厅级 4400元；正厅级 5000元；副部级 5500元；正部级 6000元。

办事员三周年按科员对待；科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

2、工龄工资：

每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。

3、奖励工资：

每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

4、补助工资：

a、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。

b、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。

c、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。

d、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。

e、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。

除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

5、新参加工作人员基本工资确定方法：

高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。

6、退休公务员和参照公务员管理人员

退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。

好了，以上就是小编整理的一些关于南宁市一般公务员待遇的相关内容了，希望可以帮助到你们。公务员这个职位相对来说还是比较吃香的，如果你还没有考上，那就赶紧给自己考取一个吧。这样子自己在毕业的时候也能更好的找到工作，自己的选择也能更多哦。在应聘的时候更要了解一下当地公务员的薪资待遇以及发展前景，有前途我们再去应聘。