柳州市事业单位工作人员工资待遇 广西柳州市社会保险事业管理中心工资待遇

现在找工作可是可不是一件简单的事情了，大家也在不断的提升自己，也只为争取到一个好的职业。很多事业也会提供一些考编的，对于编制内的人，工资肯定会比编制外的要高，所以大家想要提升自己的话，也可以不断的进行努力。在柳州市也有很多的事业单位，柳州事业单位合同制待遇肯定是比事业外的要好一些，那么在这里工作人员工资待遇是多少呢？大家就和小编来看看吧！

一、柳州市事业单位工作人员工资待遇

(一)基本工资： 

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。 

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。 

(二)绩效工资： 

主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。 

(三)津贴补贴： 

1、艰苦边远地区津贴： 主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。 

2、特殊岗位津贴补贴： 对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。 

二、广西柳州市社会保险事业管理中心工资待遇

(一)合同签订

1、聘用的公益岗位人员与我单位签订劳动合同，并按我市公益岗位人员有关规定及我单位的有关管理规定进行管理。

2、按照我市公益岗位相关规定，持有就业创业证的人员享受公益岗位政策共三年，三年期满后我单位不再续约公益岗位合同。

(二)薪酬待遇

试用期1个月，试用期与转正后的工资待遇相同。我单位公益岗位人员月工资待遇为2853元，并按规定缴纳社会保险。月工资待遇的构成为：我市公益岗位人员相关政策规定工资2353元(随政策规定进行调整)，我单位岗位补贴500元。

三、公务员与事业单位工资待遇区别是什么

公务员的工资收入由政府财政承担，并根据国家财政状况进行调资，公务员享受的保险福利是按照《公务员法》的规定执行。事业单位人员的工资收入一般由各事业单位根据市场情况而定，事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。应该说：同岗位同资历情况下公务员编制比事业编制收入要高一些。

要改革机关事业单位工资和津贴补贴制度，完善艰苦边远地区津贴增长机制。推进机关事业单位养老保险制度改革。深化公务员分类改革，推行公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度，加快建立专业技术类、行政执法类公务员和聘任人员管理制度。

柳州市事业单位还是比较多的，不过不同的职位也有着不同的一些要求，如果大家想要去待遇比较好的职位，那么自己的能力也要相应的提高，那些重要的岗位上工作人员工资待遇也是会不错的。在柳州工作还是不错的，因为这里也算得上是在全广西工业比较发达的一个城市了，发展前景还是不错的。