中国邮政崇左分公司薪水怎么样 中国邮政待遇

邮政局在我们的日常生活中扮演着非常重要的角色，而邮政局的工作也一直都是很多人都一直向往的理想工作，邮政局的工作比较稳定，工作工资比较高，福利好，待遇也很丰厚，或许不同的城市资薪待遇会有所区别，但是总的来说，邮政的工资收入还是非常不错的，下面，小编就以崇左这个城市为例，讲讲中国邮政崇左分公司工资多少，以及在中国邮政工作的具体情况感受是怎么样的，给大家一个具体的参照，希望可以帮助到大家。

一、中国邮政崇左分公司薪水怎么样

中国邮政崇左分行的待遇资薪执行公司的薪酬体系，一经录用，签订正式劳动合同，有法定社保福利(五险一金)和企业年金、重大疾病保险、人身意外伤害保险等企业补充福利。

年到手收入12-16万左右，在邮政企业工作的岗位有在储蓄所当柜员、大堂经理、客户经理和行长助理的，也有在包裹局任小包经理，客服之类的，其他的电商局，报刊局，中心局都有，年收入低的9-10万，高的20 多万，高收入主要是做营销的，小包和储蓄所的都有，低收入就是做柜员和客服的，邮政企业市公司 (区公司待遇就下降了)的机关部门待遇那是很不错的，像人力部计财部工会之类的，待遇15-25万，只是针对机关部门的普通员工。

二、中国邮政待遇

中国邮政的待遇在同一部门不同、在不同部门同一岗位之间同样也有差异，具体的薪资是根据具体岗位而定，大多数国企普遍月薪资不会超高，但是福利待遇就相当好了。

邮政局包括投递员、营业员、技术员、营销员。刚入职的员工一般都会安排在营业员、营销员和技术岗位。这些岗位的薪酬包含基本工资、绩效和奖金。绩效和奖金主要取决于自己的业绩和所在单位的经营状况。管理序列的薪酬包括基本工资、绩效、季度奖金、年度绩效、年终奖及其他奖金，另外还包含各种补助（如房补）。在大型国有企业中，中国邮政住房公积金水平属于中上等，而且有企业年金，邮政退休职工社保水平要高于普通企业。

三、中国邮政发展前景

1、中国邮政集团公司绝大部分业务直接面向市场竞争，薪酬体系的设计和管理逐渐向社会企业靠拢，按岗位及工作价值获取相应的薪酬。

2、尽管银行和速递物流划分出去了，但现有的邮政企业仍然是个非常庞大的系统，薪酬水平差异也十分明显，有地区间的差异、有专业间的差异、有上下级单位之间的差异，更有不同序列员工、不同工种之间的差异等。

综上所述，小编给大家介绍的有关崇左这个城市的中国邮政分行的一些具体情况以及公司的具体资薪待遇情况介绍称到这里就要告一段落了，相信大家通过上面的信息也能有所收获，特别是对于中国邮政在崇左这个城市的资薪待遇问题上有了更加清晰的了解，望采纳。