柳州五菱厂待遇好不好 柳州五菱怎么样

在物色一份工作的时候，人们通常会先关注它的薪资待遇情况，然后是升职机会可能性、未来发展状况等等其他方面的内容。一般来说，薪资待遇比较高的工作，它们的工作强度也会随之更大一些。当然了，有的工作薪资待遇不算高，但是工作强度却很大，这是工作性质不同的缘故。大家有没有听说过柳州五菱厂这家企业，如果听说过的话，那大家知道柳州五菱待遇怎么样吗？一起来看看吧。

一、柳州五菱厂待遇好不好

挺好的。

五菱工业公司平均工资￥6656，比2017年低100%。数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

柳州五菱汽车工业有限公司（简称五菱工业公司）是由广西汽车集团有限公司(原柳州五菱汽车有限责任公司)与香港上市公司五菱汽车集团控股有限公司（HK.00305）共同设立的大型中外合资企业，总资产达112亿元，2017年实现营业收入180.33亿元。

五菱工业公司秉承了集团三十年来专业造车的丰富经验，专注于汽车零部件、发动机及专用汽车产品的设计与制造业务，在同步研发、核心制造能力建设、资源集成、营销体系上建立起了一条完整的产业链，专注于为客户提供低成本、高价值优质产品。公司目前在柳州、青岛、重庆、贵阳及印尼设有大型汽车零部件和整车生产基地，主导产品及产能为：底盘、冲焊和内外饰三大类汽车零部件年配套能力达250万台套；汽车发动机年生产能力达80万台；专用车年生产能力达10万辆。

五菱工业公司将以市场为导向，加快产业结构调整和技术创新，推动零部件、发动机、专用车等汽车制造业务的协同发展，为客户创造高价值低成本的优质产品，为将公司建设成为具备良好自主创新能力和市场竞争优势，在汽车产业链中占有一定地位的国内一流、国际化的汽车企业而努力。

二、柳州五菱怎么样

柳州五菱汽车有限责任公司（简称五菱集团）成立于1996 年，是广西区政府授权经营的大型国有独资企业，主营业务为生产和销售微型汽车零部件、发动机和专用车。五菱集团是中国制造业企业500强、全国大型工业企业500强和信息化企业500 强之一，2005年荣获“全国文明单位”称号。

●造 人——造就善于学习和创新、富有使命感和成就感的五菱人

●造 车—— 造百姓喜爱的车，为客户创造价值

●造企业——塑造永续发展、社会信赖的现代企业

★核心价值观：

●以五菱发展为重——忠诚于企业，以五菱的发展和利益为工作的出发点和落脚点 ；相互尊重，相互信任，相互支持

●继承、学习、创新——弘扬五菱优秀文化，突破传统思维；善于学习，持续改进，敢于创新

●客户至上——满足客户的需要就是我们工作最基本的标准；超越客户的期望是我们努力的目标。

●以人文本，团队合作——充分关心和保障每个员工的安全和健康，充分尊重员工的才能，并鼓励员工创造力的发挥；集合不同个性的员工，形成高效团队；集成内外资源，营造有高度竞争力的价值链

★行为准则：

●敢负责、不推诿，做好本职工作，追求团队成功；

●快速响应，持续改进，为客户创造价值。

★经营理念：造百姓喜爱的车！

★制造理念：简单化、低成本！

★质量理念：质量是制造出来的！ “ 不制造、不接受、不传递”缺陷！

★用人理念：能力+意愿 = 人才！ 你有多大的能耐，就给你搭多大的舞台 ！

三、汽车厂工作环境介绍

汽车厂工作内容：

 电焊工：操作焊接和气割设备，进行金属工件的焊接或切割成型。主要对车身总成、地板、车门、侧围、后围、前桥等薄板构件进行连接焊接。 涂胶工：PVC皮革、聚氯乙烯（软硬膜）皮、三聚氯胺树脂板、聚丙烯膜板、无纺布、软/硬泡沫材料、汽车内饰材料、建筑装饰板材等复合、粘接等。涂胶工序对质量要求比教高 ，进入车间需进行全身吸尘，环境要求是所有工序中最高的，主要负责整车喷漆前PVC密封胶的涂胶工作。 

总装工：流水线造作自动化生产线，主要是负责动力系统、制动系统、电子系统、内饰、外部等装配、检测。涉及操作设备包括车架雪橇，举升机，发动机、摇篮等支架，各种液体气密检测设备、加注设备，前后风挡、三角窗等涂胶机，加热间、加热供料台，淋雨试验间、水泵等，电池检测、安装设备，轮胎安装设备，伺服机，电墙、防电墙、防火墙，转毂检测、维修设备，尾气排放检测、采集设备，灯光检验设备。

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