崇左市退休老师的待遇 无编制教师有无退休金

老师是一个令人尊敬的职业，老师传授我们课本的知识的同时，教会我们人生的一些道理，让我们成长。从幼儿园到大学，我们都离不开老师的教导，如果说我们是祖国花骨朵，那么老师就是辛勤浇灌花朵的园丁。很多人都想成为老师，不仅是因为回报社会，还有一个原因就是老师的工资高待遇好，即使退休了也有一些福利。那么崇左市退休老师的待遇如何呢，我们来一起了解一下吧。

一、崇左市退休老师的待遇

在2009年教师实行绩效工资改革之前，教师的工资还是只靠职称取筹，那些低职称教师月工资只有一千多元，高级教师每月也只能拿到二千元左右。最多年底学校发个几百元钱的奖金，其它也就在没有什么福利待遇。

教师退休工资计算方法：

退休工资=工资X(工龄/法定工龄)X((75-法定退休年龄)/(75-退休年龄))

总退休工资=退休工资X12X(75-退休年龄)

注：75是指75岁。30年教龄教师的退休待遇为档案工资的100%。

退休教师工资补发：

1、缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满一年，每月增加3.5元

2、缴费年限不满10年的退休人员(不含建设用地农转工退休人员)，每人每月增加35元

3、缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加52.5元。

二、无编制教师有无退休金

不属于编制老师，无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员，往往也无职称，更无职称工资（非在编有职称也常无法聘任）。退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。

在私立学校中，因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴交社保，所以退休后一般享受社保待遇。在公办学校中的临聘人员，因为财政困难等原因，一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险。

三、编制老师工资待遇

基本工资按照现在的经济水平来说，教师基本的工资水平为：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元。（各地具体会有所差异，视地方财政状况而定）

2.教龄工资每年100元，随着教龄增长而逐步增长。工龄工资的实行不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。

3.课时工资课时补贴按照实际上课按劳取酬原则。主要是鼓励教师多代课，特别是年轻教师精力充沛，他们多代课，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。

4.绩效工资主要指学期和学年奖金。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不终身制；每个老师积极努力年年有希望；主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多代课，更要激励上好课。

老师如同黑暗中燃烧的蜡烛一样，无私奉献着。现在有很多的师范大学里面的学生都是以后毕业出来想成为老师的，有的人把成为老师当作自己的一个理想，但是找成为一个老师不是一件轻松的事情，除了学习专业的知识以外，还要学习如何与小朋友们融洽相处，使小朋友们相处融洽等等。