广西崇左市乡镇事业单位待遇如何 乡镇事业单位工资待遇怎么样

乡镇办公的事业单位它们不像企业一样，是以盈利为目的的。乡镇事业单位更致力于服务广大人民群众，以“为广大人民群众服务”为工作的宗旨。这样，我们乡镇政府的管理工作才能做得更好，我们美丽乡村的建设才能越来越优秀。近日，有不少朋友们会向小编询问，乡镇事业单位的待遇如何，与城区是否有区别。现在就让小编以崇左为例，向大家解答吧！小编还会额外向大家介绍关于事业单位待遇的问题哦！感兴趣的朋友们可以认真看一看！

一、广西崇左市乡镇事业单位待遇如何

区直公务员

区直部门，应发5000左右，绩效2万，公积金1千。

区大数据发展局科员，月到手4200，含车补通讯补登800，年底奖金1w。

区直监狱一级警员（一级科员）全年收入八万多。

区直某单位副主任科员，工资应发5452，工资实发3170+车补750+物补话补130，160+绩效每1500= 5700。公积金扣1053，养老701，医保175，职业年金350。

区直单位试用期，基本工资4100，扣完五险一金3100，交通补贴650，话费补贴80，物业补贴160，饭补330，这样基本工资+补贴到手就是4300，绩效现在按月发，一个月1500.这样一个月到手就是5800.公积金双边1000。

二、乡镇事业单位工资待遇怎么样

事业人员的工资有四部分：基础工资，职务工资，绩效工资，工龄工资，跟职称挂钩的是基础工资，

由于每个单位的事业人员技术职称指标有比例和专业限制，实行评聘分开，有资格的也不一定能聘用，评有职称没聘用的也不能涨工资。

乡镇的中级职称职数很少，有什么疑问建议咨询当地县人事局或者人事干事，有机会争取考入上一级机关，职称问题越往上走越容易。

对于未就业的人来说，乡镇事业单位也是不错的选择，岗位多竞争相对小，以后可以继续考公务员，或者参加州县事业单位选调考试。

三、崇左市事业单位的工资构成

基本工资。

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)、工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

工资基本构成下，崇左市事业单位专业技术岗的岗位工资从1000余-6000余不等，薪级工资从200余到7000余不等。

另外，还有绩效工资、津贴补贴、公积金和社保等等

看完小编的这篇文章，相信大家都知道，乡镇事业单位的工资待遇是与科别职称所挂钩的。工资并不高，但是，会根据科别职称的不同，都会有相对应的，不同的公积金。由此看来，事业单位的待遇是不错的，适合还未就职的朋友们去尝试一下，小编认为，这也有助于锻炼自己的能力，为将来有志于考取公务员的朋友们打下坚实的基础。