广西崇左市村委委员工资待遇 村委会的工资是多少

我们知道有社区有社区委员会来管理，而在农村也有村委会来管理，以前村委会是一个吃力不讨好的工作，工资也比较低，工作方面需要干的琐事也多，很多人都不太愿意当村干部。如今生活条件越来越好，国家也鼓励和支持村委会的工作，并给予一定的工作政策补贴，今天我们就来看一看广西崇左市村委委员工资待遇怎么样吧，一起来了解一下村委会的工资是多少和村干部工资发放标准是怎么样的，希望可以帮助到大家哦。

一、广西崇左市村委委员工资待遇

委员待遇包含工资和其他福利待遇两方面，但具体多少要看当地政策，大部分地区待遇如下：村委文书（村支书）：工资要高于当地百姓均可支配收入的2倍；村主任（村长）：不低于村文书的70%；村委会其他干部：不低于村文书的50%。有的除了发放基本工资外，还有交通补助、取暖补助、养老补助、定期体检补助等，有的地区的离任干部还会根据任期年限，给予一定的生活补助。

定期体检：村干部可享用定期体检，费用乡财政报销；养老保险：离退休老干部只需缴纳满3年以上养老保险，年满60周岁就能够领养老金，养老保险缴费实验个人补助和财务补助，以及集团缴费相结合的方式，财务补助和个人补助每年的费用不得低于2800元。年终绩效：由乡党委、政府根据考核等次，适当增加绩效考评奖系数和提高全年误工补贴天数。

二、村委会的工资是多少

大多数地方村委的工资都并不是很高，很多没有产业的农村村委工作人员的工资也就在1000块钱到3000块钱之间。不论是对于普通村干部还是大学生村官来说，他们除了基本工资、补贴之外，还有其他收入来源，这些收入来源主要包含几方面：

（一）通讯、交通补贴

有的村主任每月通讯费补贴300块钱，副主任每月补贴200块钱；交通补贴也有几百块钱。

（二）年终奖

大家不要觉得企业或者是机关事业单位才有年终奖，现在很多村干部也是有年终奖的，比如每年对村干部进行绩效考核。根据村（社区）“两委”班子的平时工作表现进行年度考核，给予最高4000元/人/年的绩效报酬。

（三）集体创收提成

现在很多地方为了鼓励村干部发展产业，会推出比较有吸引力的奖励措施，比如村干部带领本村集体创造相应收入之后就可以获得一定比例的提成。比如有的地方设置村级集体经济发展创收奖励，按照10%—15%比例给予奖励。这意味着如果村集体一年能够创收100万块钱，这些村干部就可以获得10万块钱到15万块钱的奖励，平均下来每个人也有好几万块钱了。

三、村干部工资发放标准

由于各地区经济条件不同，导致村干部的工资不同，经济越繁荣的地区村干部的工资比较高，而条件较差的地区村干部工资很低，尤其是一些偏远山区。村干部工资发放标准，规定村主任的工资不低于村支付工资的70%；村委其他成员工资不低于村支付工资的50%；村支书工资高于当地村民平均收入的2倍。

而村干部一个月可以领到多少钱，这个工资是不固定的，一般条件下一线城市工资偏高，比如上海，广州，北京这三大城市村干部工资底薪为3000一个月，再加上其他补贴，差不多可以领到4000元，而二线城市如武汉，孝感，黄石，荆州等地区村干部底薪为2500一个月，再其它补贴。

另外根据《关于调整进步村干部补助及离任村干部荣誉金的通知》规定，村干部工资可适当进行调整，具体根据当地经济条件来定。

目前国家也鼓励大学生去村委会工作，当大学生村官，上面就是小编给大家介绍的有关广西崇左市村委委员工资待遇的内容啦，不知道大家了解的怎么样了呢。另外如果大家想要在崇左找一份适合自己的工作的话，欢迎大家前往桂聘咨询哦，里面有大量的工作招聘信息等着你哦！