广西单位级别工资​ 广西事业单位工资标准

单位级别的工资根据不同的工作内容是不尽相同的，一般来说级别越高工资越高。国家规定了机关工作人员的工资标准和事单位的工作标准，我们通过机关单位和事业单位的工资构成图了解各个级别的工资大约是多少，这样也能保障社会的公平性，消解工作中的灰色收入带。桂聘小编给大家整理一些资有关广西单位级别的工资构成，看完下面的内容大家可以对广西的事业单位和机关工作人员工资有一定了解。现在和小编一起来看一看接下来的内容吧。

一、广西单位级别工资

机关工作人员:

职务工资标准

由现行的每月585元~7835元分别提高到每月640元~9280元;

级别工资各级别起点标准

由现行的每月1020元~6496元，分别提高到每月1130元~7109元，其他各级别工资档次标准相应提高。

机关工人技术等级(岗位)工资标准也适当调整。

二、广西事业单位工资标准

从 2018 年 7 月 1 日起，调整事业单位工作人员基本工资标准。

 1、调整后的岗位工资标准：

专业技术人员由现行的每月 1390 元至 4850 元分别提高到每月 1510 元至 6010 元，

管理人员由现行的每 月 1390 元至 4770 元分别提高到每月 1510 元至 5910 元，

工人由现行的每月 1360 元至 2010 元分别提高到每月 1480 元至 2250 元;

2、薪级工资标准：

专业技术人员、管理人员由现行的每月 215 元至 6355 元分别提高到每月 260 元至 7204 元。

三、广西事业单位工资构成

基本工资、绩效工资、津贴补贴和其他工资。

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)、工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

工资基本构成下，广西事业单位专业技术岗的岗位工资从1000余-6000余不等，薪级工资从200余到7000余不等。管理岗的岗位工资从1000余-6000余不等，薪级工资从200余到7000余不等。工勤技能岗的岗位工资从1000余-2000余不等，薪级工资从200余到2000余不等。

绩效工资。

主要体现工作人员的实绩和贡献。对广西事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。广西事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

津贴补贴。

1、艰苦边远地区津贴。主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。补贴按照岗位以及地区的情况，从每日零点几元起至十几元不等。例如：艰苦气象台站津贴，没人每天按照级别的不同，从1元到5元不等。

2、特殊岗位津贴补贴等。广西事业单位在特殊的岗位上也会与一定的补贴给与。

广西单位各级别工资不尽相同，但事业单位和机关工作人员的工资构成大致是一样的。广西事业单位的工资构成一般是基本工资、绩效工资、津贴补贴和其他工资。每个构成里面还包含了许多小内容，感兴趣的可以查阅资料了解自己喜欢的内容。今天内容就到这里，感谢大家阅读。