南宁教师编制考试条件 教师编制

从古至今，很多人都认为教师是一个崇高的职业，目前教师的就业和发展前景随着教师绩效改革，教师职业的含金量越来越高，因此当前教师越来越受到社会的关注和认可，成为了继公务员之后的第二大就业热点。从目前各地大力提高教育重视教育的投入来看，教师职业前景非常乐观。 今天我们就来了解一下2021南宁在编教师待遇，希望可以帮助到大家哦。

一、南宁教师编制考试条件

（1）年龄在18周岁以上，35周岁以下，具有硕士研究生及以上学历的年龄可放宽至40周岁；

（2）大专及以上学历，并取得相应的学历学位证书；

（3）报考人员毕业专业必须与报考学科限定专业一致，并取得所报学科的教师资格证书；

（4）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；

（5）拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，无违法犯罪记录，有良好的思想政治素质和职业道德。

广西小学教师招聘年龄一般是会在30至35周岁以下。虽然广西属于统考地区，但是每个地区甚至学校招聘教师的年龄要求是不同的，一般小学教师招聘的年龄要求在35周岁以下，具体的年龄要求考生可以根据教师招聘岗位计划表中的要求为准。

二、教师编制

在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。

编制教师的优势主要体现在以下几点：

1、教师编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。

2、有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。

3、有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。

教师有无编制的区别主要体现在以下几个方面：

1、有编制可以调动，有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金。

2、无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员（俗称代课老师），往往也无职称，更无职称工资（非在编有职称也常无法聘任）。

三、南宁中小学教师工资待遇水平新调整

教职员实行以职务工资为主要内容的结构工资制：

(一)职务名称

1.教学人员。中学按高级教师、一级教师、二级教师、三级教师四级分列。

小学按高级教师、- 级教师、二级教师、三级教师四级分列。

幼儿园教师职务,略省、自治区、直辖市人民政府制定。

2.行政人员。中小学按正副校长、正副教导主任、正副总务主任、职员的职务分列。

幼儿园行政人员职务名称，由省、自治区、直辖市人民政府制定。

(二)结构工资由基础工资、职务工资、工龄津贴和奖励工资四个部分组成。

1.中小学教师和幼儿园教师的职务工资标准，暂按《改革方案》中附表六、七的”中学

教师基础工资、职务I资标准表”、”小学教师基础工资、 职务工资标准表”执行,并

按《若干问题的规定》第十二条的办法套改新工资标准。

2.行政人员的职务工资标准，由略省、自治区、直辖市人民政府参照《改革方案》附表

工资标准制定。

3.其他专业技术人员的职务工资,参照有关部门]规定的有关职务名称系列的职务名称

4.基础工资、工龄津贴、教龄津贴和奖励工资,按国家统一规定的标准执行。

总的来说，咱们广西壮族自治区南宁有编制教师待遇还是非常不错的。在广西地区做人民教师，也是一份不错的工作了。体面，受人尊敬而且不会很劳累。如果大家想在南宁做一份有编制的老师的话，也可以多关注一下我们本地教师相关招聘信息。好了， 以上就是小编今天的分享，期待我们下次再见！