广西各地公务员工资 广西公务员工资待遇怎么样

众所周知，在大部分人或者老一辈人看来公务员是一个非常好的工作单位，工作稳定，福利待遇好。当然公务员的工作不是那么容易就能做的，必须通过公务员考试，以笔试和面试的形式，通过之后才有资格任职。那有没有小伙伴了解广西各地公务员工资排名情况呢？今天我们就来看一看广西各地公务员工资怎么样吧，一起来了解一下广西公务员工资待遇怎么样以及公务员报考条件是什么，希望可以帮助到大家哦。

一、广西各地公务员工资

（一）基本工资：

办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000元；副厅级 4400元；正厅级5000元；副部级 5500元；正部级 6000元。办事员三周年按科员对待；科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

（二）工龄工资：

每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。

（三）奖励工资：

每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

（四）补助工资：

车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元，三年一调。山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。

养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。高中、技校、中专以办事员确定大专以科员确定本科以副科级确定硕士以正科级确定。退休生活费=退休前工资×80%，三年一调。

二、广西公务员工资待遇怎么样

公务员是一个非常稳定的工作，报考的人很多。一些考生认为广西公务员的工资很低，与社会上一些国有企业或外资企业相比，广西公务员的工资待遇差别很大。或许有不少人对广西公务员本身的工资待遇并不感兴趣，他们更看重的是公务员的稳定。

如果你认为广西公务员的工资很低，你可能只能看到公务员的基本工资。但是公务员的综合工资是相当可观的。公务员的工资构成主要由基本工资、津贴、补贴和奖金四部分组成。基本工资确实不高，但只占公务员综合工资的四分之一。再加上津贴、补贴、奖金，公务员的综合工资非常好。因此，要纠正公务员工资不仅要以基本工资为基础，还要以福利、奖金为基础的观念。

一般来说，公务员只要符合国家的要求，比如去一些艰苦或偏远地区工作，就可以拿到地区附加费。公务员到一些环境比较差的地区工作，可以享受艰苦边远地区的津贴。如果公务员所从事的岗位对身体有一定伤害，或者岗位很特殊，那么他就可以得到岗位津贴。公务员岗位津贴也是综合工资的重要组成部分。

此外，广西公务员还可以获得很多补贴。公务员可按国家有关规定享受医疗补贴、住房补贴等补贴。虽然补贴金额不高，但可以很好地解决公务员的住房和医疗问题，如五险一金，可以为公务员提供非常好的福利政策。

每年公务员团队都会对公务员进行一定的考核，只要在考核当中被评为优秀职员，或者获得一定的职称，那么都可以按照公务员的相关规定获得一定的奖金报酬，而这些奖金报酬和年终奖的发放金额都比较大，因此这也是公务员综合薪资的重要组成部分，即便是广西公务员，不同岗位的工资也有高低不同，职务和级别越高，相应的工资也越高。

三、公务员报考条件是什么

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）年满18周岁；

（三）拥护中华人民共和国宪法；

（四）具有良好的品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件；

（六）具有符合职位要求的工作能力；

（七）具有大专以上文化程度。

公务员是负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行相关义务的公职人员。

总的来说，目前广西发展不错，有很多待遇不错的工作岗位，上面就是小编给大家介绍的有关广西各地公务员工资的内容啦，不知道大家了解的怎么样了呢。另外如果大家想要在广西找一份适合自己的工作的话，欢迎大家前往桂聘咨询哦，里面有大量的工作招聘信息等着你哦！