南宁银行年薪​ 各大银行工资福利待遇

银行在我们的生活中起着非常大的作用，也便利了我们的生活。现在网络购物盛行的今天，网络银行也起着重要的支付媒介的作用。在南宁银行工作年薪是多少呢，有不少想要从事银行工作人员的朋友们特别关心这个问题，都向小编咨询。小编认真思考过后，为大家统计了一些内容以供朋友们参考，这个行业虽然福利与工资不错，但还是需要我们仔细地了解哦！小编认为在银行工作并不只是靠公司给予的薪资与福利。更重要的是自己学会投资，这样年薪几十万也不成问题哦！

一、南宁银行年薪

综合柜员岗：年薪6-8w，属于基础岗，绝大多数应届生进银行都要从柜员做起，工作比较单调，薪资待遇可能不像其他岗位那么高，锻炼一段时间后，可以向高级柜员发展，也可以转岗到客户经理岗。

大堂经理：年薪8-12w，比柜员岗工资高一些，主要职责为确保银行营业大厅日常运作，维护秩序，给予客户适当指引与帮助。

客户经理：公司客户经理从事中小型企业、个体工商户、企业主的银行存款、贷款、中间业务等业务的维护、拓展工作。压力大回报高，年薪可达10-15w。而个人客户经理，主要营销理财产品和信用卡等个人业务。

风险管理：年薪13-20w，银行的核心部门，全行的信贷业务都得过风险部，岗位分类也比较多，比如授信审查岗、法律合规岗、核保岗等等，门槛比较高，需要各种资格考试，但进入后自我提升较快。

信息技术岗：年薪13-30w，近年来银行科技岗的招聘人数在稳步递增，一般负责核心系统维护、新功能和模块的开发，属于技术岗，晋升渠道比较窄，但薪资非常可观，工作强度也比IT公司低，综合来看性价比挺高的。

二、各大银行工资福利待遇

1.中国银行

现金形式的有：过节费，交通补助，午餐补助，通讯补助，防暑降温费等，还有一些非现金形式的，例如够物券等......点击查看
2.农业银行

在同等的薪酬下，中国农业银行的工作强度最低，工作压力最小，所以一直都被人戏称在中国农业银行工作有养老的嫌疑。至于好与不好都是见仁见智，喜欢悠闲生活不喜欢承受高压的人不妨考虑一下。点击查看

3.建设银行

2011年年报显示，建设银行共有员工329438人，支付给职工以及为职工支付的现金672.76亿元，较2010年的578.4亿元增长16.31%，2011年员工人均薪酬20.42万元。点击查看

4.交通银行转正后第一年大概税前10万左右，包括每月工资4000/补贴1300，季度奖，半年奖，年终奖。还有补充医疗保险和补充住房公积金。

三、银行薪酬体系组成

银行的薪酬也是分好几种发放制度的，或许因为岗位的不同、或许因为学历的不同，都会因影响到每个人的工资的。

总体来说，银行薪酬由岗位基本工资、履职津贴、绩效奖金及福利待遇组成。

岗位工资：这里面又涉及到岗位类别，一般有柜员、大堂经理、客户经理、风险经理、产品经理等等。

此外，部分岗位还受职级影响，比如专科跟硕士，二者之间的薪酬略有不同。

履职津贴：这个就是银行鼓励你努力工作，给你发放的补贴，不过现在很多银行都取消了津贴这一项。

绩效奖金：这一项令人“又爱又恨”，业绩好，奖金多，业绩不好，压力大，而且每月表现还都被领导看在眼里，有时候网点整体业绩差，基层员工压力就更大了，有些甚至把自家的存款都拉过来了……。

福利待遇：五险一金不必多说，每到节假日银行都会发些购物卡啥的，至于发多少金额的购物卡，各地标准不一。

银行的年薪并不是固定的，每个职位有不同的薪资待遇以及年薪状况。但是总得来说，还是很实惠的。银行的薪资待遇与绩效也有很大的关系。小编给大家列举了银行中其他岗位例子，大家都可以参考一下。不仅如此，小编还为大家提供了有名的银行有哪些。好啦，相信感兴趣的朋友们已经收获满满了吧，小编在这里祝福大家哦！