南宁市教师工资福利待遇 哪个地区最适合南宁的老师

大家通过对时事政治的了解，都很清楚现在国家对于教师培养其实十分重视，教师的薪资方面也提升了很多，并且一直以来教师的待遇也都是很好的，假期很多，工作也会相对轻松，最重要的是和年轻的学生在一起，老师也会感觉到自己都年轻了不少呢，那么作为广西首府的南宁现在教师的待遇又如何呢，接下来小编就为大家收集了关于南宁市教师工资标准相关的信息内容，让大家了解南宁老师岗位怎么样呢。

一、南宁市教师工资福利待遇

南宁做老师真实月薪薪酬平均5710元/月,平均年薪6.852万元，最高12万-18万。

不同工作经验的待遇水平：

平均工资：￥5.7K；

应届生工资：￥5.9K；

1-3年工资：￥6.0K；

3-5年工资：￥6.4K；

5-10年：工资￥5.8K。

南宁就业前景如何：

2014年工资：￥3281；

2015年工资：￥3531；

2016年工资：￥4310；

2017年工资：￥4486；

2018年工资：￥4946；

2019年工资：￥6124；

2020年工资：￥5710。

二、哪个地区最适合南宁的老师

事实上，扣除绩效工资后，南宁市教师的薪酬基本相同。关键取决于您是否是机构中的老师。一般而言，机构内教师的薪水将高于已签订劳动合同的非组织教师的薪水。其次，这取决于您是否属于义务教育。近年来，义务教育教师的工资急剧上升，部分初中教师的工资甚至高于一年级和二年级的教师。除上述因素外，教师的薪酬还与他们工作所在的学校有关。不同的学校有不同的薪酬。一般来说，市区的重点中学，如南宁第二中学，南宁第三中学和郊区中学，对教师的待遇相对较差。一般来说，青秀区的中学教师待遇是南宁市所有中学教师中最好的。

三、南宁编外教师薪资待遇

外教师工资构成参照事业单位工作人员工资构成执行,即由岗位工资、薪级工资、特殊岗位津贴、基础性绩效工资和奖励性绩效工资构成，具体如下：

（一）基本工资、基础性绩效工资参照在编人员标准执行；

（二）每学期均有奖励性绩效工资；

（三）任教期间，担任班主任工作的，在奖励性绩效工资分配时给予倾斜；

（四）按相关规定缴纳五险一金；

（五）在吴圩镇学校任教的聘用教师享有乡镇补贴，补贴标准与在编人员相同，并提供住宿；

（六）聘用教师享受带薪寒暑假待遇；

（七）聘用教师享受在编人员相同的产护假、学习、交流、培训待遇。

近几年，南宁也在不断的转型发展中，教育资源也逐渐变得更加高质量，所以还是有很多人有意向在南宁发展的。大家可以了解到现在南宁的教师福利还是很不错的，比很多行业和企业都要好，所以大家也要把握招聘机会，密切关注南宁老师招聘动向，如果大家对于南宁学校或者其他行业感兴趣，也欢迎到桂聘人才网搜索了解哦。