崇左市级事业单位待遇 ​ 崇左市事业单位按收入来源

事业单位是国家不可缺少的一部分，每年都会有许多人想要考取事业编，进入事业单位，谋取一份稳定的工作。毕业季刚过不久，刚刚毕业的小伙伴们，应该都是已经进入或者即将进入社会，开始工作了吧。不知道朋友们是否找到工作方向了呢？或者还在迷茫呢？近日，有许多想要考取事业单位的朋友们会想问小编，崇左市级事业单位的待遇如何。小编经过了解，总结了以下内容，快来和小编一起看一下吧。

一、崇左市级事业单位待遇

除正常的工资、福利等待遇外，发放安家费补贴、入企补贴、租房补贴、购房补贴等。属博士研究生，发放安家费补贴或入企补贴12万元，每月发放生活补贴1200元;与用人单位签订5年以上聘用合同的，在崇左完成5年工作任期后即可申请购房补贴,补贴购房面积标准为120平方米，按50%补贴;签订10年以上聘用合同并完成10年工作任期的，补贴补足至100%。属“985工程”重点院校（包括广西大学〉硕士研究生、紧缺急需专业的非“985”硕士研究生，发放安家费补贴或入企补贴10万元，每月发放生活补贴750元;与用人单位签订5年以上聘用合同的，在崇左完成5年工作任期后即可申请购房补贴，补贴购房面积标准为100m'，按50%补贴;签订10年以上聘用合同并完成10年工作任期的，补贴补足至100%。

属紧缺急需专业的“985工程”重点院校（包括广西大学）应届本科毕业生，发放安家费补贴或入企补贴6万元，每月发放生活补贴650元;与用人单位签订5年以上聘用合同的，在崇左完成5年工作任期后即可申请购房补贴，补贴购房面积标准为100m’，按50%补贴;签订10年以上聘用合同并完成10年工作任期的，补贴补足至100%。

聘任政府高层次专业工作人员待遇:年薪标准分别为9万元/年、12万元/年、15万元/年不等或更高的年薪。

二、崇左市事业单位按收入来源

全额拨款事业编

全额预算管理的事业单位，是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。这种管理形式，一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位，如学校、科研单位、卫生防疫、工商管理等事业单位，即人员费用、公用费用都要由国家财政提供。

“参公(即参照公务员)”事业单位，参公事业编

参公事业单位作为一种特殊的事业单位，具有一定的特点，主要表现为其与行政机关和一般事业单位的区别和联系。对于参公事业单位和行政机关来说，二者编制管理不同，但是实行相同的人事管理制度，即公务员制度。参照公务员管理事业单位的工作人员其编制仍然在事业编制序列，然而却按照公务员管理办法进行管理。

差额拨款事业单位：编制为差额拨款事业编

财政核拨补助：即财政核补，也就是差额拨款事业单位，一般包括医院等有收入的又承担政府社会职能的单位

自收自支事业单位：编制为自收自支事业编

指不需要地方财政直接拨款的事业单位。

三、崇左市事业单位岗位绩效工资制度

1.岗位工资

岗位工资以岗位权利、责任、劳动强度、劳动条件、劳动技能、重要性、安全系数等评价要素作为发放依据。

岗位工资对岗不对人，工资多少以岗位为转移，以岗定薪，岗变薪变。

事业单位的岗位分为专业技术岗、管理岗、工勤岗。

2.薪级工资

薪级工资主要体现工作人员的工作表现和资历。对专业技术人员和管理人员设置65个薪级；对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

3.绩效工资

绩效工资主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内,按照规范的程序和要求,自主分配。

4.津贴补贴

事业单位津贴补贴，分为艰苦边远地区津贴和特殊岗位津贴补贴。

艰苦边远地区的事业单位工作人员,执行国家统一规定的艰苦边远地区津贴制度。

通过阅读小编的文章，不难发现，在崇左事业单位工作是非常不错的，除了正常工资以外，福利、补贴都是非常好的。补贴与合同签订的时长与学历高低成正比，年薪的待遇也不低。崇左事业单位根据收入来源可划分为五种编制，各不相同却息息相关。工资制度也是非常明确的，设置薪级，各薪级都有对应的薪资。小编认为，还未就业的朋友们，可以尝试着去考崇左事业单位，真的是非常不错的选择呢！