柳州公务员待遇标准 公务员一般工资

公务员这个岗位真的是金饭碗，热度也一直没有降下去，一直都是热门岗位，每年都还是有大量的人去争夺那几个公务员岗位，竞争力越来越大。公务员工作稳定，不追求很高的待遇的话，公务员这个岗位是真的蛮不错的，很多毕业的年轻人也正是因为这个原因想要去做公务员。但是有以一句说，看似最稳定的其实是最不稳定的。只能说各有所爱吧。那么，柳州公务员薪资多少？一起来看看吧！

一、柳州公务员待遇标准

广西津贴标准如下：正处级2000元／月，副处级1830元／月，正科级：1670元／月，副科级：1580元／月，科员：1500元／月，科员助理：1003元／月，发补贴后，工资不变，原来的生活及其它辅助性补贴要取消，从2007年7月1日到2008年6月30日试行一年 ，也就是说实行阳光工资后，绝大部分人的工资及补贴总额将达到或接近2000元。

下面市县一级比一级稍低一些。

二、公务员一般工资

（一）基本工资:

办事员2800元;科员元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。

办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;正县级十五周年按副厅对待;副厅级二十周年按正厅级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

（二）工龄工资:

每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。

（三）奖励工资:

每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

（四）补助工资:

1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。

2、取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。

3、出勤补助,正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。

4、山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10,按月发放,三年一调。

5、地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。

除养老、医疗补助按现行政策执行外,公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

（五）新参加工作人员基本工资确定方法:高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。

（六）退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。

（七）机关工人工资改革方案适时公布

三、公务员工资待遇

公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分专配的原则，体属现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。

公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。

公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。

好啦，以上就是关于柳州公务员待遇的相关内容了，读完这篇文章有没有对柳州公务员有了一个更清晰的认知呢？公务员这个岗位在很多地方的工作内容工作职责基本上都是一样的，甚至待遇也是差不多的，但是城市和乡镇的好像还是有点区别的。想了解更多就去桂聘查询吧！