南宁学院待遇 ​南宁学院怎么样

教育是我们不可丢弃的东西，我们新一代青年都要为了中华民族之崛起而读书，而奋斗。学有所成，报效祖国，成为国家的栋梁，为建设更美好的中国特设社会主义而奉献出最大的力量。那么教育必不可弃。近日，有不少朋友会问小编，南宁学院的待遇如何，南宁学院怎么样。刚过了毕业季，大家或许现在明确了自己的目标，想要成为一名人民教师，为祖国奉献力量，当然啦，我们在选择就业单位的时候，肯定要仔细了解，那么现在我们就开始吧！

一、南宁学院待遇

南宁学院工资待遇，根据网友分享统计，南宁学院平均工资为5567元/月，其中40%的工资收入位于区间4000-5000元/月，20%的工资收入位于区间3000-4000元/月。据分析数据统计，南宁学院年终奖平均9837元。 南宁学院员工分享说：公司一般一年长一次工资，一次也就是200到300元，涨幅在3%左右，公司薪酬体系越来越完善，各项制度也是一年比一年完善，老师数量也是不断在增加。

公司工作节奏较快，老师们下班比较准时，但是这两年加班较多，周末加班较多，加班补助还是有的，但是不会太多。

二、南宁学院怎么样

南宁学院是经教育部批准的民办全日制普通高等学校，为国家首批应用技术大学试点高校，广西新建本科学校转型发展试点学校，自治区首批深化创新创业教育改革示范高校，广西应用型本科高校联盟副理事长兼秘书长单位。

学校前身是中国国民党革命委员会广西壮族自治区委员会1985年创办的邕江大学；2012年学校升格为本科高校，更名为南宁学院。

截至2020年12月，学校校园占地面积84.65万平方米，校舍建筑面积43.02万平方米，教学行政用房面积23.09万平方米；教学科研仪器设备总值1.76亿元，建有实验实训室207个、校外实习基地130个；馆藏纸质图书133.96万册，电子图书259.78万册；设有二级学院12个，开办本科专业27个；有自有专任教师524人，外聘教师302人，全日制在校生14337人，其中本科生13022人。

三、南宁学院招聘条件及待遇

招聘具体岗位及数量详见附件《南宁学院2021年专任教师招聘计划表》，相关引进政策及待遇如下：

（一）凡符合学校引进教师要求的人员，可分别享受以下待遇：

1.享受国家规定的各项社会保险、住房公积金、寒暑假、培养培训机会以及定期体检等薪酬福利待遇。

2.对于需要住校的教师，学校安排宿舍。

3.学校积极为教师创造良好的教学科研环境，设立校内拔尖人才及教授培育工程项目，鼓励教师开展教学科研活动，凡发表学术论文、出版专著，取得专利，获得高水平奖励成果与科研项目，符合学校相关规定的，学校另行给予相应的奖励。

4.学校引进的人才符合南宁市人才引进条件者，可享受南宁市人才引进政策。

（二）博士研究生引进条件及政策

1.采取全职引进方式，年龄一般不超过40周岁。

2.享受副教授待遇。

3.可享受安家补贴60万元（服务期8年）和科研启动基金（自然科学类15万元，社会科学类10万元）。

4.可安排校内住房一套。

5.配偶符合学校相关岗位招聘条件的，同等条件下优先聘用。

（三）高层次离退休人员引进条件及政策

1.学校适量全职招聘高层次离退休人员。基本要求为高级职称、硕士学位，男性63周岁（含）、女性60周岁（含）以下，身体健康，有长期高校教学经验，或具有丰富的行业、企业工作经验，有较强的科研水平和辅导年轻教师的经验。

2.全职招聘的离退休返聘人员除不适用相关高层次人才引进政策外，享受校内同职称级别教师薪资福利及教学科研奖励等各项待遇。

（四）紧缺高层次人才可采用一人一议具体协商。

 通过阅读小编的这篇文章，相信大家对于南宁学院都有了一个基本的了解，南宁学院的待遇还是非常不错的，薪资结构也在不断的完善，近日也招了不少的教师职工。小编还为大家搜集了南宁学院的招聘条件，大家可以看一下与自身所具备的条件相不相符，各岗位，学历不同，薪资待遇都不相同，感兴趣的朋友们快投简历试一试吧！