柳州社保局工作怎么样 柳州社保工作情况

相信大家在工作中总能听见五险一金、社保等之类的词，社保在我们日常生活中是非常重要的，社保也与社保局有一定的关联。我们知道社保局是行政机关，那如果能在社保局工作一定属于是公务员岗位吗？答案是否定的，如果是参加公务员考试进来的则是公务员，如果是招聘进来的，则属于合同工，有没有小伙伴知道柳州社保局全称和地址吗？今天我们就来看一看在柳州社保局工作怎么样吧，一起来了解一下柳州社保工作情况，希望可以帮助到大家哦。

一、柳州社保局工作怎么样

乡镇事业编。乡镇编制现在有三大类:公务员、事业编制、自收自支。这三大类中公务员是相对好的编制，经济上有车补、通讯补(这两种补贴现在事业编制没有的），政治前途上，现在提拔一般都是公务员，好多地方事业编制都不予考虑。乡镇自收自支编制是一定的地域下一定时代的产物，工资由乡镇政府自己解决发放，不稳定。所以，综合来说，乡镇事业编制和其他单位事业编制没什么两样，都是一份稳定的工作！如果不考虑政治前途来说，还算不错的工作!最起码工作稳定，收入稳定！

社保中心工作。在现在乡镇政府越来越转型成为服务型政府的转变来说，社保中心属于一个比较重要的部门。管着区域内所有居民的养老保险、医疗保险等等。工作岗位越重要，越能体现自己的价值!所以，在社保中心工作，一是被别人尊重和重视；二是即使不能像公务员一样被提拔，但是如果干的好，也可能被选拔到上级社保局工作。

二、柳州社保工作情况

2019年柳州市人社系统各项年度目标超额完成，主要工作跨入全区先进行列。2019年全市城镇新增就业6.65万人，农村劳动力转移就业10.7万人次，分别完成全年目标任务的138.49%、194.35%，均创历年新高。城镇登记失业率3.16%，低于目标任务控制数1.34个百分点。

柳州市全面实施全民参保计划，柳州全市基本养老、失业、工伤社会保险总参保332.47万人次，同比增加8.49万人次。积极落实国家降费减负政策，全年降低社保费用14.79亿元，发放稳岗补贴1.92亿元，稳定就业人数达24.34万人，援企稳岗工作持续走在全区前列。

柳州大力实施“柳州人才新政19条”，全年新引进人才1.41万人，同比增长55%，核发奖励1.1亿元，人才奖补投入超过过去五年总和。柳州市成功引进国家级人才曹海平博士、国家重点实验室杨世林教授等高端人才集聚柳州，促进产业快速发展。据了解，柳州市企业劳动合同签订率97.22%，企业集体合同签订率91.22%，阳和工业新区成为全区唯一一家“全国模范劳动关系和谐工业园区”。

三、社保局公务员怎么样

当然是一个不错的工作，就现在来说公务员的一些优势：

（一）五险一金以外，福利待遇好到爆

普通企业来讲，很多人的福利待遇有且只有五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金)。但是对于吃皇粮的国家公务员来讲，他们工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。

（二）“铁饭碗”思想，爸妈眼中的体面工作

国家公务员在政府机构工作，属于大家眼中的“铁饭碗”，发展不好也能够稳定地做个科员，发展的好可能成为继续向上发展，在仕途上走的更高。“铁饭碗”和“官本位”的思想，让父辈觉得公务员是一个包赚不赔的工作，既稳定，福利待遇好，又能够获得较高的社会地位。

（三）公务员往往提供更多女性利好岗位

虽然国家有法律保护，用人企业不能出现性别歧视，但仍有很多女性面试听到“合适结婚?”“合适生育”即色变。生育在职场发展中，可能就是降薪降职，被变相调岗，甚至被辞退……面对这些职场权益，公务员岗位则能够给女性提供婚假、产假、年假等保障，让女性获得更多的职场安全感。

社保局的工作任务主要是配合有关部门做好各项社会保障工作，如果能进社保局工作的话，对于工作环境和待遇方面肯定是非常好的，也能提高个人的工作能力。上面就是小编给大家介绍的有关柳州社保局工作的内容啦，不知道大家了解的怎么样了呢，下期不见不散。