南宁市第三十七中学教师招聘 南宁市三十七中学校简介

  • 作者:潇潇暮雨
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一直以来孩子们的成长教育都是父母很重视的一个部分,孩子们大多的时间都是在学校,所以很多父母在选择学校的时候,是很重视学校的教育氛围,以及教师团队的素质和能力,因为只有这样才能确保孩子们身心健康和好的学习环境,在广西来说南宁是非常重视孩子们的教育的,南宁也有许多的中学是比较好的,今天小编在这里想为大家介绍一下南宁市第三十七中学,包括近期的教师招聘,以及简单介绍一下在南宁中学老师的工资是多少,大家感兴趣的话,欢迎继续阅读。

一、南宁市第三十七中学教师招聘

1. 初中语文教师,招聘人数: 1,招聘岗位资格条件专业要求:汉语言文学、汉语言文学教育、汉语言、汉语、语文教育、中文教育、对外汉语、初等教育、综合文科教育、学科教学(语文) ,学历要求:本科及以上,学位要求:学士及以上;年龄要求: 18-35周岁,职业资格:具有初中及以上语文学科教师资格证书和普通话水平测试等级证书(二 级甲等及以上);

2. 初中数学教师,招聘人数: 1,招聘岗位资格条件专业要求:数学与应用数学、数学教育、数学,学历要求:本科及以上,学位要求:无要求,职业资格:具有教师系列中级及以上职称、初中及以上职称、初中及以上数学学科教师资格证书和普通话水平测试等级证书(二级乙等及以上) ;

3. 初中英语教师,招聘人数: 1,招聘岗位资格条件专业要求:英语、英语教育、应用英语,学历要求:本科及以上,学位要求:学士及以上,招聘人数: 1,招聘岗位资格条件专业要求:英语、英语教育、应用英语;学历要求:本科及以上,学位要求:学士及以上,年龄要求: 18-35周岁;职业资格:具有教师系列初级及以上职称、具有初中及以上教师资格证书和普通话水平测试等级证书(二级乙等及以上) ;

4. 初中物理教师,招聘人数: 1,招聘岗位资格条件专业要求:物理学类、课程与教学论(物理)、学科教学(物理) ;学历要求:研究生及以上,学位要求:无要求,年龄要求: 18-45周岁,职业资格:具有初中及以上物理学科教师资格证书和普通话水平测试等级证书(二 级乙等及以上) ;其他条件: 2年及以上工作经历。

二、南宁市三十七中学校简介

南宁市三十七中的前身是南宁铁路第二中学,成立于1975年,2004年9月,南铁二中移交南宁市城北区人民政府管理,更名为南宁市第三十七中学,现隶属于南宁市西乡塘区。三十七中是一所全日制初级中学。地址:明秀秀灵路口。

学校占地43.6亩,分为东、西两个教学区。东教学区位于秀灵路16号,西教学区在白苍岭市场后(即原铁三小校园)。现有教学班50个,学生2903人,教职工252人,成为南宁市规模最大的初级中学。学校教学设施齐全先进,有电脑教室二个,电脑380多台;多媒体教室56个;六个物理、化学、生物实验室;有标准200米塑胶跑道田径场2个和标准篮球场四个,羽毛球、排球场各二个,足球场一个。2007年学校被定为“世界银行贷款/英国政府赠款‘西部地区基础教育发展’项目省级师资培训基地”,2008年被定为广西中学校长、骨干教师培训研修基地,2009年被定为教育部西部地区中小学校长培训基地。每年接待区内外兄弟学校领导、老师来访6000多人,学校人际关系和谐,治安稳定,校风良好,教育教学质量名列全市前茅,2011年中考19人考上全A+,名列全南宁市第一。3年共获得88个省市级集体荣誉称号,在社会上享有良好声誉。

三、南宁中学教师工资待遇

教师的收入由基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、特优津贴、山区补贴等构成。

1.基本工资:教师按照教师资格定:小学教师3000元,初中教师3500元,高中教师3800元,大专教师4100元,大学本科教师4500元。(基本工资的金额随国民经济增长会适时调整。)硕士研究生导师和博士研究生导师的基本工资还和研究的课题和项目挂钩。

2.教龄工资(含工龄):每年60元,随着教龄增长。工龄工资的实行不仅是对老教师的照顾问题,更重要的是鼓励终身从教的思想,有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。

3.课时工资。课时补贴按照实际上课的课时多少按劳取酬;主要是鼓励教师多授课,尤其是年轻教师精力充沛,他们多授课,就可以多得劳动报酬。这不仅仅是心理上的安慰,更是对他们的鼓励。担任班主任的老师参照课时的工作量增资。

4、绩效工资:学期和学年奖金(取代职称工资)。这部分奖金金额,只占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩,每学期学年评,不实行终身制。每一位老师,只要积极努力,就年年有希望。这样做,主要是为了激励工作出成效,优质优得,不仅要激励多授课,更要激励上好课。

5、特优津贴:全体教师公认的特别优秀的教师,无名额限制,由县市以上教育行政主管部门高标准、严要求经考核后认定,比如国务院津贴和县、市政府津贴,不实行终身制。这主要是对那些在教育教学工作中有特殊研究成果,并得到很好的推广,对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法的激励,可根据影响范围的大小确定等级,比如国家级、省级、地市级、县级,确定不同的标准,使那些有才华的教师得到应有的报酬,真正起到激励作用。

总的来说,南宁市三十七中学的整体教师团队以及薪资待遇都很不错,最重要的是学术氛围很强,孩子们在这里能够有很好的学习环境,老师们也能够在这里有好的建树,历年的升学率都挺高,所以大家感兴趣的话,可以阅读相关的信息,今天小编就介绍到这了,非常感谢大家的阅读。


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