广西崇左公务员试用期工资是多少 崇左公务员工资

公考热相信大家都有所耳闻吧？公务员这个职业在我国是很受欢迎的，因为它稳定、工资虽然不高，但是可以满足温饱，而且社会认可度高，在相亲市场也是很受欢迎的呀。各位小伙伴有没有考公的想法呢？有的话，决定去哪个城市呢？广西崇左，不知道有多少小伙伴知道这个城市？去崇左当公务员怎么样呢？大家知道崇左公务员工资怎么样吗？今天，小编就为大家介绍一下关于广西崇左公务员试用期工资是多少和崇左公务员工资的内容吧。

一、广西崇左公务员试用期工资是多少 

新录用公务员分两种情况，没有工作经历(应届毕业生)的和有工作经历的。一般没有工作经历的没有定级工资，一年见习期满转正定级后才有定级工资。有工作经历的，干部身份已转正定级，那么试用期有定级工资。

没有工作经历的新参加工作人员试用期期间执行试用期工资标准，工资确定根据职务、工作时间等因素按照同等条件人员低一档确定。

有工作经历的新参加工作人员按管理权限由主管部门参考录用前本人工作年限和录用后拟任职务确定工资，原则上应略低于本单位正式任职的同等条件人员。

公务员试用期工资标准

《劳动合同法》第二十条是关于试用期工资的规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

二、崇左公务员工资

（一）基本工资：

办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。

办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

（二）工龄工资：

每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。

（三）奖励工资：

每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

三、公务员招聘条件

公务员的招聘条件有：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究年龄可放宽到40周岁以下；

3、拥护中华人民共和国宪法；

4、具有良好的品行；

5、具有正常履行职责的身体条件；

6、具有符合职位要求的工作能力；

7、具有大专以上文化程度。

公务员是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员，在中国，其指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。 

看完上面的内容，大家对崇左公务员试用期工资规定有了一些了解，也知道崇左公务员的工资待遇是什么样的。大家对公务员这个职业怎么看呢？如果想要考公的小伙伴要加油哟，文中介绍了公务员招聘的最基础的要求，大家可以看看呀。以上，就是关于广西崇左公务员试用期工资是多少和崇左公务员工资的全部内容啦。