转业回南宁能分到什么工作 军转干部转业入户南宁的条件

目前我国公务员的队伍也是十分庞大的，每一年报考公务员的人数也是非常多，但是公务员的岗位还是十分有限的，所以也有很多人面临报考失败或者是被迫选择较低薪资的岗位。当然，公务员也有非常人性化的制度，就是可以转业，本来想要在南宁工作的公务员，也可以通过转业回到南宁工作。现在大家也会想要知道转业干部在南宁工资多少呢，回到南宁又分到什么工作，所以小编也就搜集了有关内容，希望能够让大家解答心中疑惑。

一、转业回南宁能分到什么工作

士官转业安置待遇：

（一）关于安置地的问题

对于符合政府安排工作条件的退役士兵，如符合进入我市6个城区（兴宁区、青秀区、江南区、西乡塘区、邕宁区、良庆区）安置的，由市本级退役军人事务局统一流程安置，安置选岗过程中不区分户口（含入伍时户口、配偶户口、父母户口）所属城区。武鸣区仍处于撤县设区过渡期，暂时作为独立安置的城区开展工作，与其他五县（横县、宾阳县、上林县、马山县、隆安县）相同，由其区县退役军人事务局在其行政区域内负责安排工作。

（二）关于岗位性质和工作内容的问题

我市退役士兵安置工作使用的岗位为机关事业单位后勤控制数岗位和国有企业招聘岗位。其中后勤控制数工作岗位主要为机关事业单位后勤辅助工作岗位；国有企业工人岗位主要由各级国有企业根据自身经营需要设置的招聘岗位，岗位技能需求和工作内容详见年度选岗会通知。

（三）关于新人新办法和老人老办法的问题

新人新办法，老人老办法指的是机关事业单位后勤控制数的设置和管理方式。根据相关规定：“安置到机关、事业单位后勤服务岗位的使用后勤服务聘用人员控制数，凡使用机关、事业单位后勤服务聘用人员控制数的人员，均由用人单位分别到机构编制部门、人事部门办理使用手续，不再办理入编。其中：入伍（参加工作）时间在2005年12月31日之前的，实行“老人老办法”（指其工资待遇、退休养老方式与本单位2005年12月31日前在编人员相同）；入伍（参加工作）时间在2006年1月1日之后的，实行“新人新办法”（指与用人单位签订聘用合同，实行基本养老保险制度）。”根据有关文件精神：“2019年（2018年秋、冬季退役士兵）起，安置到机关、事业单位后勤服务岗位的，使用后勤服务聘用人员控制数，实行‘老人老办法’（指其工资待遇、退休养老方式与本单位2005年12月31日﹝含﹞前在编人员相同）”，符合条件的退役士兵待遇与在编人员基本一致。

（四）关于薪酬待遇与社保的问题

薪资待遇与工龄（军龄）、工作岗位、企业经营情况等多项因素有关。往年安置到机关事业单位后勤控制数岗位的退役士兵月均实发工资约2600-3500元，安置在企业工作工资约3000-4000元，社保和公积金根据有关政策缴纳。

二、军转干部转业入户南宁的条件

（一）本人原籍南宁的。

（二）老婆婚前户口南宁的。

（三）家属随军落户南宁，户口满2年的。

（四）家属购房落户南宁，户口满2年以上的。

（五）家属随军或者购房落户南宁，户口未满1年的，如果本人有二等功或以上的奖励，也可以安置南宁。

（六）家属人才引进落户或者国家单位工作落户，满2年的，独生子女(或身边无子女照顾)投靠父母的这种情况可以安置到南宁。

三、南宁市退役士兵接收安置条件

（一）服现役满两年未被选取为士官的退役士兵；

（二）服现役满本期规定年限未被选取为高一期的士官；

（三）服现役满规定年限经审核合格的转业士官；

（四）因特殊原因经批准提前退役，符合有关规定的。

关于转业工作问题，网络上的内容还是比较少的，所以大家还是要根据情形而定，在自己转业的时候跟身边的同事以及上级了解清楚。当然，小编也为大家了解了很多转业待遇相关的内容，希望可以让大家考虑清楚是否想要回到南宁发展，而另外干部转业入户南宁也是有很多条件的，如果大家想要入户南宁的话，也要提前做好准备哦。