柳州环境卫生管理处待遇 环卫处是什么性质的单位

不知道是否有人注意过每天上班的时候，大街上都是十分干净的，仿佛经过一个晚上的大风，就把城市吹的干干净净了，但是现实中哪有这么好的事情，而且风也只是把一个街道的垃圾吹到另一个街道而已，垃圾没有消失。那是因为我们的环卫工人每天凌晨三四点就开始清洁城市，这个时候街道上是最少人的。那么2021柳州环卫待遇怎么样呢？一起来看看这篇文章吧！

一、柳州环境卫生管理处待遇

(一)聘用人员与用人单位签订劳动合同，试用期一个月，并接受培训。

(二)1类工勤服务岗位月工资标准为柳州市上年度最低工资标准×180%，即为3258元;2类工勤服务岗位月工资标准为柳州市上年度最低工资标准×160%，即为2896元。所有岗位月工资标准的70%为岗位工资，按月发放;其余30%为绩效工资，纳入所在单位聘用人员绩效工资总量，按照单位绩效工资分配办法并根据绩效考核情况进行分配发放。试用期满转正后，按自然年满一年，增加资历工资，资历工资每年25元，资历工资最高不超过500元/年。资历工资按月发放。

(三)保险福利待遇:由单位缴纳社会保险、住房公积金，个人应缴部分从工资中代扣代缴。

二、环卫处是什么性质的单位

环卫处是属于事业单位。

作用是城市环境卫生管理处保护着市民的身体健康。保障着经济建设的正常进行。保持着城市整洁面貌，有利于城市的对外交往和发展旅游业。是城市精神文明的重要组成部分，它陶冶和展示着一个城市市民的高尚情操。

三、环卫处管理体制

（1）市、区和县的政府设置环境卫生管理部门，街道办事处、乡和镇的政府设专人负责环卫管理，分别是本辖区环境卫生工作的主管机关或主管人员。

（2）城市各级政府的规划、环境保护、建筑、房产、市政、园林、公安、财政、工商行政、教育、卫生、水利河港航监督等部门，又职责协同环卫部门，做好环卫管理工作。

（3）各级环卫部门下设环境卫生监察队伍，行使环境卫生执法监察权。

（4）各单位有义务遵守国家和城市的环卫管理法律、规章，接受政府环卫部门的业务指导和监督，负责单位内部的环境卫生，维护公共场所的环境卫生，并在一定情况下负责单位周围的环境卫生。

（5）城市的每位公民有义务遵守公共卫生的法规，积极参与改善城市环境卫生的活动。

改革方向：市区两级环卫管理（局、处）单位改革。实现市区两级环卫机构管理层与作业层彻底分离。管理层为全额拨款事业单位，管理层与作业层实行管干分离。作业层全部进行企业化改制，建立现代企业制度，实行企业化运营。要按照上述要求进行环卫改革。

好啦，以上就是关于柳州环境卫生管理处待遇的相关内容啦，不知道大家了解的怎么样了呢？柳州螺蛳粉是深受大家喜爱食物，希望大家也能喜欢尊重柳州的环卫工人，他们每天为了维持城市的干净整洁付出了很多的汗水，他们是值得我们喜爱的工作者。