南宁白领年终奖是多少 什么是年终奖

提到白领，大家对白领有什么印象呢？在小编的眼里，白领的印象来源于儿童时代的电视剧。电视剧中的白领们都是每天带着一台电脑，不管在地铁，还是在咖啡厅，只要他们一坐下来，标志性的动作就是开电脑，回邮件。他们出入的场所不是高档酒店，就是繁华的写字楼。这个场景让当时的小编激动不已，想着以后我也要像他们那样。今天我们就一起去看看在首府南宁白领平均年薪多少。

一、南宁白领年终奖是多少

《2020南宁白领年终奖调查》年终奖平均值为7556元，报告显示，参与调查的南宁白领中，有33.3%表示能够拿到年终奖与2018年的65.9%相比，下滑较为明显。2020年南宁白领的平均年终奖为7556元。在全国排名第28，位置靠后，在年终奖没有或减少的白领中，近半白领认为公司经济效益低，导致年终奖缩水。近3成人表示年终奖影响跳槽，2020年南宁白领对于年终奖满意度指数为2.31，全国第37位，远低于全国平均值。南宁白领中有27.1%表示，年终奖会是影响跳槽决定的重要因素。

 二、什么是年终奖

年终奖（Annual bonus）是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度，可以有效激励员工，增加企业凝聚力。2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，将并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。

全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金，也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。随着改革的深入，企业的薪酬分配发生了极大的变化，员工的固定工资在收入中占的比例越来越小，而奖励工资在收入中占的比例却越来越大，而且这种趋势还在发展。根据《劳动法》规定，工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位职工的劳动报酬总额，由计时工资、计件工资奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等部分组成。

三、年薪和年终奖的区别

从理论上来讲虽然年终双薪和年终奖都属于劳动报酬的范围，都属于工资总额的范围，但是两者还是有明显区别的。年终双薪是第13个月工资，有关法律中没有明确规定用人单位必须给职工支付13个月工资。年终双薪发放的是工资，它的发放数额、发放时间都是确定的，年终双薪的决定因素是年底时员工是否在公司工作，即只要年底12月份在公司工作的就应获得固定一笔收入。年终奖则是一种奖金，是对员工全年劳动的超额劳动报酬，一般根据员工全年工作的考核结果进行发放，而且具体金额的弹性较大。

好了，今天小编给大家介绍了“南宁白领年终奖是多少 什么是年终奖”，相信大家都白领这块的收入都有了一定的了解。说实话，白领看上去是比较光鲜，工作上的压力也是大家无法想象的。小编倒是觉得，现在中国对蓝领人才才是真正的热门需求。希望我们国家以后有更多的蓝领型人才。