南宁有双休的工作吗 南宁双休的工作有什么

随着许多九零后一零后进入职场，这些职场新人不同于前一代，新一代特别追求自己的个人生活，因而许多人希望自己工作时能够有双休或者休假。是否有双休的工作呢？一些南宁的小伙伴也在文南宁有没有在双休的工作。答案肯定是有的，就在于自己怎么找工作。小编今天就来聊一聊南宁大致有哪一些双休的工作，哪一些公司是有双休假日的。事不宜迟，我们现在一起来看一看吧。

一、南宁有双休的工作吗

有，例如：

人事专员/周末双休：广西有策商务服务有限公司，南宁-江南区4.5-6千/月

HRBP（主管级）-周末双休：上海达内为上软件科技有限公司，南宁-青秀区0.6-1万/月

人事专员（双休）：广西江山如画投资集团有限公司，南宁4-5千/月

人事主管（招聘培训:南宁红星美凯龙世博家居展览中心有限公司，南宁-江南区5-7千/月

人力资源总监：广西申能达智能技术有限公司，南宁10-15万/年，

人力主管：中建泓泰通信工程有限公司，南宁4-6千/月

人事经理：广西南宁百会药业集团有限公司，南宁-江南区0.8-1万/月

二、南宁双休的工作有什么

一般单位都是周末双休的，不论企业单位，还是事业单位。不论公营还是私营的，否则劳动法那一关过不了。

但服务业例外，他们周末正是挣钱的时候，所以一般采取两班三倒，周末调休的方式，也就是周末不休，但周一或周五挑个时间休，大家轮流。但一周上班时间不会超过40个小时。超出部分另给时间补休，或直接给加班工资：200%！

至于中午休息三小时，夏天有可能，冬天则不可能。无论是企业单位还是事业单位，无论是国营企业，集体企业还是私营企业。文件上每天上班都是八小时。这样如果中午休息时间长点，那上班时间就得早，下班就得晚。

三、单双休加班费怎么算

1、工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;

2、双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;

3、法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。

计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条

有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

一般情况下，企事业单位都会有双休，但是又时候加班是不可避免的，如果要加班则要有加班费，小编也把加班的费用如何计算整理出来了，感兴趣的小伙伴可以看一看。南宁还有一些自由的职业是可以有双休日的，大家可以仔细找找便会看到一些职业是有双休日的，感兴趣的伙伴还可以自己找找广西南宁双休的工作待遇如何了解了解。最后，希望大家可以找到自己喜欢的职业。