柳州农村信用社薪资待遇怎么样 农村信用社待遇好吗

农村信用社作为我们国家中较大的银行企业之一，与其他银行较大的区别，主要在于服务的对象不同。农村信用社主要是为了农业、农民以及农村经济的发展所提供服务的，但服务对象和服务范围也并不局限于农村。只能说是农村信用社对于农村、乡镇的金融服务更有针对性。那么农村信用社的建立，也便利了许多农村工作人员们找工作，一些毕业不愿意离开家乡，又热爱于服务家乡的人们，对他们来说，在当地的农村信用社工作是个不错的选择呢，那么现在就让我们来看一看柳州农村信用社待遇吧！

一、柳州农村信用社薪资待遇怎么样

柳州农信社的待遇可观。工作稳定；农信社的收入一般是当地各类银行、事业单位、公务员等岗位中相对高的。据考入农信社的考生学员反馈，其工作的单位工资为当地普通公务员的一倍左右。可见，如果想追求一个较高收入，选择农信社也不错。

农信社的福利属于柳州当地的中等水平，农信社的薪资一般是乡镇的>城里的。因为一般乡镇其他银行没有网点，所以农信社竞争对手减少很多，业绩也就更好。

二、农村信用社待遇好吗

农信社的工资高低与所在地区及岗位有很大关系的。

1.农信社招聘学历限制较宽，比如河北、河南还有很多省份农村信用社招聘对学历的要求一般都是：专科起点，相比国省考、银行国企校招，农信社的学历起点低。

2.农信社招聘年龄限制较宽，公务员招聘年龄限制一般根据岗位要求设置在20-35之间，银行招聘多为校招不做比较。而农信社则大多省份要求25、27周岁以内，这也是为什么农信社招聘的竞争比一般要大于当地股份制银行招聘的原因。

3.农信社对基层员工的薪资高，一般情况下，全国各省农村信用社都是本省金融银行企业的支柱，素有“XX省人民自己的银行”之称。再加上农信社面对的用户多为本省散户及小微，所以农信社基层员工的绩效奖金一般不会低。

4.农信社招聘面向社招居多，在招聘形式上农信社招聘不同于股份制银行的统一校园招聘，一般为本省自行举行的社会招聘，这让已经毕业的同学换个工作，提供了良好的机会。

三、去信用社好还是去四大行好

信用社跟国有四大银行相比，有如下优点，大家可以根据各自的需要，自行选择哦！

1、法人是以县级为单位，相对比较灵活，自主权较大，很多事情包括薪水方面相对灵活；

2、扎根农村，主体业务是以服务三农为主，竞争相对较小；

3、员工待遇近年来逐步提升，在县级银行中，位居前三甲，仅次于某行和某行；

4、老员工学历高的不多，对于名牌本科毕业生，相对比较重视，有一定的进步空间

柳州农村信用社的待遇还是非常不错的，在当地也都能够比当地的公务员工资相对高一些，是一个不错的选择呢！那么朋友们也都可以从小编你的文章中了解到，乡镇的农村信用社业绩会更好些，所以朋友们可以选择就近在家附近上班，不必到城市中租房工作呢！对于信用社和四大银行中的比较，小编认为各有优点，可以根据大家的需求来选择工作岗位哦！