崇左东亚糖厂待遇 崇左东亚糖厂怎么样

崇左是广西的一个三线城市，但是大家知不知道崇左有中国的糖都之称呢？小编了解到。中国六分之一的甘蔗都是崇左生产的，所以说在在崇左发展糖业具有丰富的原材料，所以在糖厂发展有关糖业的产业是非常有优势的。今天小编想和大家分享的内容是有关崇左东亚糖厂的哦，大家想知道崇左东亚糖厂待遇怎么样的吗，感兴趣的小伙伴千万不要错过，一起来看看吧，相信您会有所收获！

一、崇左东亚糖厂待遇

小编了解到，崇左平均工资￥4380/月，其中拿 3K-4.5K 工资的人占比最多达 36%，其次是 4.5K-6K 占 33.7%， 6K-8K 占 10.9%。东亚糖业工资按地区统计，南宁工资￥5.5K，崇左工资￥5.0K。2021年东亚糖业平均工资￥4752，比2020年低12%，2020年东亚糖业平均工资￥5384，比2019年高5%。

二、崇左东亚糖厂怎么样

广西崇左东亚糖业有限公司是中外合资的广西南宁东亚糖业集团下属最具竞争力的糖业公司之一，是国家大型一档企业。公司前身为建于1979年的广西壮族自治区崇左糖厂，1993年10月与香港东亚置业有限公司合资组建。公司位于崇左市江州区太平镇东北约1.5公里处的左江河畔，距火车站、汽车站约2公里，水陆交通方便，电力充足，通讯网络畅通无阻，具有良好的区位优势。

公司占地面积28万平方米，建筑面积8万平方米，职工670多人（其中各类专业技术人员200多人），资产原值由建厂初期的660万元增加到8.09亿元，蔗区面积40余万亩，涉及蔗农15万人。几经扩建和技改，生产规模已由建厂时的日榨甘蔗500吨发展到日榨15500吨（2010年），是全国最大制糖企业之一。公司制糖生产采用压榨法提汁、磷酸法和亚硫酸法上浮澄清工艺，工艺设备先进，管理工作规范、合理、科学，主要产品有：“壶城”牌一级白砂糖（中国名牌产品），副产品有：蔗渣、滤泥、废蜜等。

30多年来，公司立足于本地资源，不断深化企业改革和整顿，积极改良甘蔗品种，大力扶持蔗农发展甘蔗生产，坚持“以科技求发展，以质量求生存，以管理求效益”的办厂宗旨，坚持“以质量第一，服务至上”为生产经营方针，广泛应用高新科技，全面实施电脑参与生产经营管理，深入推行ISO22000:2005食品安全管理体系、ISO9001:2008质量管理体系和ISO14001:2004环境管理体系标准，公司经济效益连年攀升。

历年来，公司一直得到了国家、自治区、崇左市、江州区等四家班子及相关职能部门主要领导，以及泰王国政府和两仪糖业集团的大力关心、支持和帮助，各项工作取得了较好成绩。先后荣获蒙古国乌兰巴托1994年国际商互贸产品博览会国际金奖、国家食糖产品质量优秀（良）奖、全国模范职工之家、全国五一劳动奖状（2012年集团名义申请）、全国百家明星侨资企业（2006-2008年度）、自治区先进基层党组织、自治区模范职工之家、自治区职业道德先进集体、自治区和谐劳动关系先进企业、广西糖业系统先进单位、广西经济效益先进企业、广西安全生产先进企业、自治区资源综合利用认定企业、崇左市十佳工业企业、崇左市非公有制企业十大纳税大户等国际、全国、自治区、市级各种荣誉150多项，区（县）级100多项。

公司每榨季压榨甘蔗约200万吨，产成品糖25多万吨，实现工业总产值15亿多元，兑现蔗农甘蔗款10亿元左右，上缴税收2亿多元，有效地推动了崇左地方经济社会的发展，是中国甘蔗糖业最大纳税企业之一。

公司本着对社会负责的原则，严格遵循质量管理体系和食品安全管理体系，不断强化企业内部管理，努力完成公司使命：低成本高效率，提供优质产品和完善服务，增加产品价值，对社会和环保负责，并竭诚为各界人士和广大客户、为社会酿造更多、更醇香的甜蜜！

 三、崇左东亚糖厂招聘

招聘待遇

1、有竞争力的薪酬体系,与效益挂钩的榨季年终奖;

2、完善的福利保障:办理养老、失业、工伤、医疗、生育保险及住房公积金(五险一金),享受各种节假日补贴、工作满1年享受带薪休假;

3、工厂不仅提供免费三餐行政工作餐,还为员工提供配置齐全的独立式公寓住宿;

4、定期职业健康检查,建立个人健康档案;

5、系统的培训计划,全方位的培训机制;

6、广阔的发展空间:结合个人特点,实行技术和管理双向发展方向。

今天的这篇文章和大家分享了有关崇左东亚糖厂待遇，关于该糖厂的介绍以及招聘待遇情况的内容，相信大家对崇左的东亚糖厂有了一定的了解。从这些内容来看，东亚糖厂的待遇还是非常不错的，想从事这方面的工作还是挺不错的哦，大家觉得呢？希望小编整理的这些内容能对大家有帮助，非常感谢大家的浏览！