南宁乡村医生工资待遇 南宁乡村医生招聘条件

现在由于国家的扶贫政策，开始把发展的焦点移回农村，发现了乡村里面有很多需要完善修改的地方，比如乡村的种植的先进技术比较少，医疗资源比较匮乏，所以要设立乡村医院，让更多医生到乡村工作，关注乡村人们的健康。但经常因为乡村的环境比较刻苦，但近几年乡村医生的工资有所提高了哦。那大家知道南宁乡村医生工资待遇怎么样吗？南宁医生工资待遇怎么样？下面就由小编来为大家介绍一下吧。

一、南宁乡村医生工资待遇

《通知》中明确了，乡村医生工资由基本工资和绩效工资两部分组成。基本工资每月1680元（按照省市最低工资最新发布动态调整），具备执业助理医师（含乡镇执业助理医师）资格的乡村医生在此基础上每月上浮200元，具备执业医师资格的乡村医生在此基础上每月上浮400元。

绩效工资由两部分构成：一是基本医疗服务收入，包括一般诊疗费等其他医疗服务性收入，每月结算一次，实行多劳多得、全额发放给该村卫生室的乡村医生；二是基本公共卫生项目资金、所有财政补助资金，扣除每月发放乡村医生基本工资以后所剩余部分，以村卫生室为单位，每年结算一次，根据年终绩效考核结果，足额全部发放，具体绩效分配方案由各乡镇卫生院结合实际情况制定。

同时，为保障偏远地区医疗卫生服务，《通知》加大了对边远山区村卫生室支持力度。对于经市卫健委确认和考核合格的边远山区村卫生室，乡村医生的基本工资和绩效工资实行最低保障，每月不少于3500元。乡村医生居住地如果是本乡镇其它村或外乡镇的，可以每人每月给予200-300元的交通补助。

二、南宁乡村医生招聘条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱农村医疗卫生事业，遵纪守法，遵守医师执业道德规范。

2、具备以下条件之一：取得执业医师资格或者执业助理医师资格;取得中医(专长)医师资格;取得中等以上医学专业学历;取得乡村医生资格。

3、年龄在18周岁以上，45周岁以下(2002年10月1日至1975年10月1日期间出生，已购买职工养老保险的执业医师可以放宽到50岁)。

4、具备正常履职的身体条件，能够承担相应的基本医疗和公共卫生服务工作任务。

5、服从乡村卫生服务一体化管理，服从乡镇卫生院(社区卫生服务中心)调配。

6、聘用后必须专职从事乡村医生工作。

7、符合上述条件后具备以下条件之一的可优先聘用：

(1)具备一定的计算机操作水平。

(2)具有2年以上农村卫生工作经验的中医、中西医结合、预防医学的执业助理医师以上资格人员。

(3)符合条件的女乡村医生或本乡村户籍的乡村医生。

(4)年龄在45周岁以下。

8、村卫生室订单定向免费医学生(中专)毕业后，协议单位所在地的县级卫生健康行政部门负责安排到乡镇卫生院(社区卫生服务中心)，由乡镇卫生院(社区卫生服务中心)直接聘用到村卫生室执业。

9、具备招聘岗位计划表(详见附件《2020年南宁经济技术开发区乡村医生“乡聘村用”公开招聘岗位计划表》)所要求的其他资格条件。

10、招聘岗位有年龄要求、工作经历等相关资格的计算，均截至2020年10月1日(比如：40周岁及以下，为1980年10月1日以后出生)。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。

三、乡村医生主要职责

（一）严格遵守《医疗机构管理条例》、《乡村医生从业管理条例》等相关法律法规和医疗卫生服务规范，接受卫生行政部门的监督管理和乡（镇）卫生院指导。

（二）宣传卫生工作方针、政策和法规，协助村委会制定和实施初级卫生保健计划;协助村委会开展爱国卫生运动和“小康村”、“文明村”的建设。

（三）开展健康教育，宣传计生卫生防病知识，促进农民养成良好的卫生习惯和健康的生活方式，提高群众自我保健的意识和能力。

（四）实施或协助乡(镇〉卫生院开展预防接种工作。执行传染病报告和防控，参与公共卫生突发事件的处置;协助有关部门开展食品卫生、公共场所卫生、饮用水卫生、劳动卫生和学校卫生等工作。

（五）承担妇幼保健工作，及早发现孕妇，动员孕妇或追踪高危孕产妇到乡（镇〉以上医疗保健机构产前检查与住院分娩;做好产后访视和母乳喂养随访，指导产褥期保健、新生儿保健;协助做好计划生育工作。

（六）进行一般常见病初级诊疗与转诊工作，积极提供上门巡诊服务;指导残疾病人康复;鼓励应用中医药诊疗技术为农村居民服务。

（七）、协助新型农村合作医疗工作的开展。

（八）负责有关疾病控制、卫生监督、妇幼保健等相关数据的收集、统计、填报。

（九）做好县级卫生行政部门和乡（镇）卫生院下达的各项工作。

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