崇左安琪酵母工作好吗 找工作要考虑的因素

在日常生活之中，应该有不少人喜欢吃包子吧？包子的制作手法并不是很困难，大多数的人都会制作包子，有的人甚至做得比包子店卖的还要好吃。包子最关键的一步就是发酵，发酵做得不好，包子的卖相就不是那么好了。许多城市都有着从事食品加工用酵母制作的企业，崇左就有着许多企业，崇左安琪酵母公司是其中一家比较知名的企业。那崇左安琪酵母工作好吗？接下来，我们就来看看吧。

一、崇左安琪酵母工作好吗

崇左安琪酵母工作还不错。

崇左安琪酵母公司员工平均月薪￥3.8k，薪酬区间: 2K - 6K，最多人拿：4.5K-6K。

崇左安琪酵母公司员工福利：

津补贴：餐费补贴、高温补贴、特殊技能津贴、班组长岗位津贴

奖金：全员绩效奖金、年终奖等。

过节福利：端午节、中秋节、春节等发放过节费或福利物资。

养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险以及住房公积金。

带薪年休假：按规定每年享受5天或以上的带薪年假。

探亲假：异地员工按照公司规定，签订合同满一年起可享受的，探亲路费由公司报销。

健康关怀：员工转正后可定期享有免费的健康证体检或职业健康体检机会。

工会活动：公司设专项经费，组织户外拓展、对外联谊活动等。

二、找工作要考虑的因素

看在单位自己的发展空间。如果自己在单位能发展自己的专业特长，工作起来如鱼得水，有极大的发展空间，未来可期，那么这样的就业单位即使低于稍微低点，也是一个好单位。反之，如果在单位，自己都感觉憋屈，工作起来处处受限，即使工资待遇较好，也不是最佳的就业单位。

看自己能享受到的薪资待遇。工资待遇包括工资、五险一金、工作餐、出差待遇等等。单位能给职工的薪酬待遇反映一个单位的实力和水平，当然也和求职者的能力相适应。一般而言，如果单位能提供和自己能力水平相适应的薪酬待遇，甚至高于平均水平，就是一个好的就业单位。

看自己所处的工作环境。工作环境也是工作待遇的一部分，在一个能提供保洁外包环境卫生的单位工作和在一个尘土飞扬、拥挤不堪的单位工作当然不一样。在一个团结向上、务实创新的单位和一个勾心斗角、尔虞我诈的单位工作起来心里会有截然不同的感受。

看工作时间和加班频率。一般效益较好的单位会经常加班，并且能提供比较靠谱的加班补助。如果你受不了这种加班是工作常态的单位，就请求职时就打听清除，以免进入单位以后，接受不了。

看单位的文化与氛围。在有的单位工作即使累着也是快乐的，而在有的单位，每天工作不累心也累，什么原因呢?很大程度上是因为企业文化使然。

看企业规模大小。一般而言，企业规模越大，越有发展提供较高待遇的条件，也容易形成较好的企业文化，职工工作的专业性也越强，上升空间也大。反之，一家小企业，要求的职工的综合能力要高，往往一人要做好几个角色。 待遇往往也不高。

看自己就职部门受领导的重视程度。同样的单位，受到领导重视的部门和一般的部门在单位的地位和待遇就有可能有天壤之别；同样的部门在不同的单位受到的重视程度也会有所不同。能进入受领导重视的部门即是机遇（发展空间的大）也是挑战（领导要求高）。

三、崇左安琪酵母怎么样

安琪酵母（崇左）有限公司是由安琪酵母股份有限公司、安琪酵母（伊犁）有限公司、东亚置业有限公司和黎耀煌等共同出资组建的中外合资企业，2007年1月开工建设，2008年2月建成投产，首期投资2.5亿元人民币建成了具有国际先进水平的年产9000吨高活性干酵母生产线。

2008年9月，公司又投资1亿元人民币进行扩产改造，2009年4月二期工程顺利投产，年产达到20000吨生产能力。2009年10月，公司加大固定资产投入，再投资3亿元，新建年产5000吨干酵母生产线和8000吨高核苷酸酵母抽提物及附属产品的生产线各一条，正在建设中。

经营范围包括食品【食品加工用酵母，酵母抽提物，酵母浸出物，酵母蛋白胨，营养酵母（非活性酵母），食糖（分装），食品添加剂】、有机肥料、有机水溶肥料及生物有机肥、饲料及饲料添加剂、酵母源生化黄腐酸、酵母发酵浓缩液干燥粉的生产销售；货物、技术进出口业务。（上述所有项目：法律法规禁止的项目除外，危险化学品等国家规定必须在工商登记前报经批准的项目除外）。 （依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）

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