柳州全额拨款的事业单位待遇如何 柳州市事业单位按收入来源

要想要得到一份稳定的工作，其实普遍也会选择教师、公务员或者是事业单位，毕竟公务员和事业单位都是获得了国家的编制，由国家来给予工资，但是现在公务员的竞争还是比较激烈的，报考人数也非常多，而事业单位相对来说就比较容易一些。目前柳州事业单位待遇也是在不断变好的，所以小编就给大家介绍一下柳州事业单位相关内容，事业单位也分为很多不同的收入来源，今天小编就给大家介绍一下全额拨款的事业单位相关待遇，以及目前其他的收入来源，还有事业单位基本养老保险的范围。

一、柳州全额拨款的事业单位待遇如何

（一）柳州事业单位人员基本工资：

1.岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2.薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

（二）柳州事业单位人员绩效工资：

主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对柳州事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。柳州事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

（三）柳州事业单位人员津贴补贴：

1.艰苦边远地区津贴： 主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。

2.特殊岗位津贴补贴： 对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。

二、柳州市事业单位按收入来源

（一）全额拨款事业单位也称为全供事业单位：编制为全额拨款事业编

全额预算管理的事业单位，是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。这种管理形式，一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位，如学校、科研单位、卫生防疫、工商管理等事业单位，即人员费用、公用费用都要由国家财政提供。

（二）“参公(即参照公务员)”事业单位，参公事业编

参公事业单位作为一种特殊的事业单位，具有一定的特点，主要表现为其与行政机关和一般事业单位的区别和联系。对于参公事业单位和行政机关来说，二者编制管理不同，但是实行相同的人事管理制度，即公务员制度。参照公务员管理事业单位的工作人员其编制仍然在事业编制序列，然而却按照公务员管理办法进行管理。

（三）差额拨款事业单位：编制为差额拨款事业编

财政核拨补助：即财政核补，也就是差额拨款事业单位，一般包括医院等有收入的又承担政府社会职能的单位。

（四）自收自支事业单位：编制为自收自支事业编

指不需要地方财政直接拨款的事业单位。

三、参加机关事业单位基本养老保险范围

(一)按照《公务员法》管理的单位，参照《公务员法》管理的机关(单位)及其编制内工作人员。

(二)根据国家有关规定已进行事业单位分类改革并明确为承担行政职能的事业单位和公益一类、公益二类的事业单位及其编制内工作人员。机关事业单位编制外工作人员应依法参加企业职工基本养老保险。

事业单位的待遇和工资相关内容，小编给大家介绍了一个整体的了解内容，而关于事业单位的收入来源，小编除了介绍全额拨款事业单位还有参公事业单位以及差额拨款的事业单位，大家在选择事业单位的时候，也一定要提前做好充分的了解哦。另外，关于机关事业单位的基本养老保险范围主要分为两点，小编也给大家介绍了，希望能够帮助到大家。