柳州曙光医院待遇 柳州曙光医院怎么样

医院是每个城市所必须有的，毕竟当我们生病以及遭受到一些事故时，都需要到医院去治疗，并且医院也有很多的工作人员与岗位需求，因此想要去医院工作人还是比较多的。虽然医院工作会比较辛苦，但是目前的薪资待遇也是在不断变好的，那么柳州曙光医院工资怎么样呢，接下来小编就带来了曙光医院的相关信息，了解一下医院的待遇和基本的信息以及在医院工作的医生有哪些职责吧！

一、柳州曙光医院待遇

根据网友分享统计，曙光医院平均工资为7632元/月，其中55%的工资收入位于区间8000-10000元/月，22%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分析数据统计，曙光医院年终奖平均9000元。

五险一金：有社会保险(5险)；无住房公积金。

上班时间：基本准时下班；周六周日均不加班。

二、柳州曙光医院怎么样

柳州曙光医院是柳州市鱼峰区卫生局直辖的、位于柳州市白云路50号的一所综合医院。医院开设预防保健科、内科、外科、妇科专业、妇女保健科、耳鼻咽喉科、皮肤科、麻醉科、疼痛科、医学检验科、医学影像科、中医科等。

柳州曙光医院坐落于柳州市白云路50号，即燎原路与白云路交叉口，是柳州市卫生局批准成立的集医疗、科研、预防、保健、康复于一体的现代化综合性医院，是柳州市医保定点医院，医院开设了预防保健科、内科、外科、妇科专业、妇女保健科、耳鼻咽喉科、皮肤科、麻醉科、疼痛科、医学检验科、医学影像科、中医科等临床和医技科室，全方位多角度立体化的为患者提供高效的医疗服务。

为给患者创造舒适的就医环境，医院实施"一医、一患、一诊室"的诊疗模式，充分尊重患者隐私权，全程导医陪护诊疗，便捷更安心，另实行"无假日门诊"，特开设“夜门诊”，满足患者看病工作两不误的需求 。

三、医院医生的岗位职责

（一）在科主任领导和主任(副主任）医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防等工作。

（二）按时查房，参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。

（三）掌握病人的病情变化，病人发生病危、死亡、医疗事故或其他重要情况时，应及时处理，并向科主任汇报。

（四）参加值二线班、门诊、会诊、出诊工作。

（五）主持病室的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医生书写的医疗文件，决定病人出院，审签出（转）院病历。修改的病历甲级率要求达100%。

（六）认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病室的医疗护理质量，严防差错事故发生。协助护士长搞好病房管理工作。

（七）组织本组医师学习与运用国内、外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法和科研工作，做好资料积累，及时总结经验，不断提高医疗技术水平。

（八）担任临床教学，指导进修、实习医生工作。

（九）因科室工作需要，主治医师应兼住院医师工作。

（十）树立良好的医德风尚，忠于职守，严格执纪，增强抵制商业贿赂的自觉性和廉洁从医的意识，全心全意为患者服务。

现在柳州曙光医院的工资还是比较高的，小编给大家提供了其具体的薪资水平和区间普遍的收入，都是8千到1万元一个月的，还是很值得大家选择的，并且曙光医院的基本信息也让大家了解，该医院还是很不错的哟。另外，除了医院以外，大家也要知道在医院最主要的工作岗位的职责，也就是医生的岗位职责，小编已经给大家提供了哦。