崇左国际大酒店工资 崇左国际大酒店

大家好呀，今天小编想和大家聊聊崇左国际大酒店工资的有关内容。随着经济的发展，人们出行需求增加，有更多的机会到世界各地旅游，这样就促使了当地相关行业的发展。就拿酒店行业来说，我们出去旅游，当然离不开住宿了，对住宿的选择是很重要的一部分，酒店提供优质的服务，是我们旅途中一抹亮景。那大家了解崇左国际大酒店待遇怎么样嘛？酒店的服务内容又有哪些呢？接下来，一起看看吧。

一、崇左国际大酒店工资

星级酒店的基层员工的薪资构成为底薪〔节假日三倍〕+提层，待遇是五险一金+食宿+年终奖，一般都是做五休二，有年假产假和陪产假。总监级别往上都是有分红或者其他收入来源的，不能就薪资论收入。

基层员工底薪一般为2500-3500为浮动〔不同地区不同酒店薪资各不相同〕，前台有卖房提层，礼宾有小费，客房有做房提层和小费，销售有自己的提层，一线部门除了保安部都会有薪资以外的收入〔有的酒店保安也能拿很多小费〕，二线部门都是拿底薪。

二、崇左国际大酒店

崇左国际大酒店位于友谊大道中段，地处城市新区，居于市财政局旁，毗邻高速路口，旅游出行便利。酒店周边有广西边境大型的红木市场，自酒店方便驱车前往美丽的田园风景明仕田园、崇左通灵大峡谷，让你领略越南风土人情。酒店整体设计端庄华贵，将奢华的欧式风情与现代装饰理念相融合。客房空间十分宽敞、明朗通透，房间里拥有中央空调、国际、国内长途直拨电话、宽带上网、无线wifi、有线电视等先进配设，呈现舒适惬意的氛围。豪华的中、西餐厅、宴会厅、大堂吧集聚了世界各地美食。酒店训练有素的员工将全天候为你提供温馨、殷勤、细致及周到的服务，让你拥有愉快且令人回味的难忘旅程，是旅游度假、商务出行的理想之选。

三、酒店服务内容

第一、酒店的环境质量：环境质量是酒店服务质量的组成部分，它是指酒店的服务氛围给宾客带来感官上的享受和心理上的满足。

第二、酒店的设施质量：酒店的设施设备是酒店赖以存在的基础，是酒店提供服务的依托，反映出一家酒店的接待能力

第三、设施齐全：服务设施的多少，体现了设施的完善与配套程度，酒店设施的数量既要根据本酒店的客源情况而定，又要达到本酒店星级标准的要求。
第四、结构合理：酒店设施设备的设计与布局应从方便宾客使用的角度来进行。

第五、舒适美观：设施设备的舒适美观程度，一方面取决于设施设备的档次与配置，另一方面取决于设施设备的维修保养。

要有良好的规范服务作为前提和基础。个性化服务必须以规范服务为前提和依托，如果停留只满足于规范服务，不向个性服务发展，酒店的管理和质量水准就难以上一个新台阶。

服务员除了有较高的专业技能和职业道德外，还要有很强的心理承受能力，分析判断能力，应急处置能力等，特别是站在客人的立场上进行“换位思考”善解人意，了解、理解、体贴客人。逐步建立适应个性服务要求的规范。

以上就是小编收集整理的有关崇左国际大酒店的全部内容，希望可以帮助到有需要的小伙伴。崇左国际大酒店是崇左当地比较好的一个酒店，相应的服务内容、地理位置、交通条件等各方面在崇左都是比较好的，是很多来到崇左出差的商务人员或到崇左旅游的游客的不错选择。小编今天暂时先分享到这里，祝大家生活愉快。