崇左非编制辅导员工资 辅导员工作职责

在大学里，辅导员与学生的联系是很密切的。很多学生可能四年过后对自己的班主任仍然是所知不多，甚至见面次数也很少。但是对于辅导员的话，那可谓是来往密切，几乎大事小事辅导员都需要上心一番。很多大学里都是有辅导员这一岗位的，辅导员的工作任务比较繁多，一般是由精力比较充沛的老师来做的。大家知道崇左薪资待遇怎么样吗？接下来，我们来看看崇左非编制辅导员工资和辅导员工作职责的内容吧。

一、崇左非编制辅导员工资

当前高校非事业编的现象已经非常普遍，许多求职者在选择时，由于不了解实际情况或盲目乐观，可能会导致工作以后自己的期望和实际之间有非常大的落差，给自己的职业发展带来不利的干扰和影响。

众所周知，大学的辅导员工资并不是很高， 一线城市且公立学校的辅导员 ，一个月工资满打满算也就是 6000-8000元 左右，不到一万元，这想要在大城市里面生活的话，是远远不够的。 而 三四线 城市的大学辅导员工资也就是 3000-5000元 左右，只能维持生活温饱。

而崇左辅导员薪资就是3000-4000左右。

二、辅导员工作职责

(一)帮助高校学生树立正确的世界观、人生观、价值观，确立在中国共产党领导下走中国特色社会主义道路、实现中华民族伟大复兴的共同理想和坚定信念。积极引导学生不断追求更高的目标，使他们中的先进分子树立共产主义的远大理想，确立马克思主义的坚定信念;

(二)帮助高校学生养成良好的道德品质，经常性地开展谈心活动，引导学生养成良好的心理品质和自尊、自爱、自律、自强的优良品格，增强学生克服困难、经受考验、承受挫折的能力，有针对性地帮助学生处理好学习成才、择业交友、健康生活等方面的具体问题，提高思想认识和精神境界;

(三)了解和掌握高校学生思想政治状况，针对学生关心的热点、焦点问题，及时进行教育和引导，化解矛盾冲突，参与处理有关突发事件，维护好校园安全和稳定;

(四)落实好对经济困难学生资助的有关工作，组织好高校学生勤工助学，积极帮助经济困难学生完成学业;

(五)积极开展就业指导和服务工作，为学生提供高效优质的就业指导和信息服务，帮助学生树立正确的就业观念;

(六)以班级为基础，以学生为主体，发挥学生班集体在大学生思想政治教育中的组织力量;

(七)组织、协调班主任、思想政治理论课教师和组织员等工作骨干共同做好经常性的思想政治工作，在学生中间开展形式多样的教育活动;

(八)指导学生党支部和班委会建设，做好学生骨干培养工作，激发学生的积极性、主动性。

三、辅导员面试常见问题及答案

在期末考试即将到来之际，为了引导全班同学树立良好的考风考纪，班主任余老师决定举办一次关于考风考纪的主题班会。本次主题班会由余老师和班长刘云一起主持。首先，余老师介绍了本次班会的主题;接着，刘云总结了以前班里发生的考试违纪现象和后果;然后，每组派一位同学谈考试作弊的动机和后果;最后，全班集体起立，举右手宣誓。以诚信作保证，在期末考试中不作弊。

你认为这样组织主题班会效果会好吗?结合主题班会设计的要求谈谈你的看法。

参考答案：这样的主题班会效果不好。

1. 班主任只是简单地介绍了班会的主题，采用的也仅仅是苍白无力的说服式教育，对于逆反心理较强的中学生来说，效果甚至是可能适得其反;班主任应从人格的高度，选用恰当的案例点明考试作弊是人格低下的表现，作为高素质人才，这种行为是应该绝对杜绝的;

2. 班长与同学代表仅仅讲述了作弊的现象、动机与后果，并没有起到教育的作用。

班主任应让学生自由的讨论的基础上，引导学生总结出考试作弊违背了公平原则， 对于那些努力学习，认真复习，一丝不苟的同学不公平，严肃考风考纪为大家公平竞争提供了保障;再组织学生表达“严格遵守考试纪律，杜绝考试作弊”的态度与决心，这样才能取得良好的教育效果。

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