柳州市八中老师待遇 现在教师的待遇怎么样

相信每一个人都对教师这个岗位很熟悉了，也是离我们身边最近的岗位。在幼儿园的时候，我们就开始接触老师，直到我们大学毕业或者研究生毕业为止。有人说教师就是相当于人的第二任父母，我们的亲生父母给我们提供成长所需要的外在条件，教师教会学生做人的道理以及在找工作的时候需要的知识。教师这个岗位是很值得尊重的。那么，柳州老师待遇怎么样呢？现在我们先来看一下柳州八中老师待遇吧。

一、柳州市八中老师待遇

1、实行聘用制，根据国家有关规定签订聘用合同，月工资2300元—2600元，另加工伤、失业、养老、生育、医疗五险。同时参照学校的奖励性绩效工资分配方案发放奖励性绩效工资。

2、与正式在编人员同等享受相应的学习、培训机会。

3、可参与学校组织的各类评先、评优活动。

二、现在教师的待遇怎么样

现在教师的待遇总体上还是不错的。

2018年8月31日，教育部举行新闻发布会称据统计，2017年全国教育行业教师平均收入达到了8.2万元。教育行业平均工资水平这些年都是增长的，2017年和2012年相比，整个教育行业工资收入增幅是74%。

教师是属于我们国家的机关事业单位，属于铁饭碗的一种。教育事业是国家的基石之一，国家一直重视教育事业的发展，不断提升教师的收入水平。比如在职称、补贴待遇都会有相应的倾斜和放松。

事业单位人员的收入主要包括基本工资收入，津贴补贴，绩效工资和改革性补贴四部分构成。

基本工资包括岗位工资和薪级工资两项全国统一标准。国家为了显示对教师和护士行业的照顾，特别出台规定，提升他们10%的基本工资。

津贴补贴主要是针对乡村教师和艰苦偏远地区教师的一种福利。国家要求不仅要落实乡镇补贴和艰苦偏远地区补贴，而且还有乡村教师专项补贴。北京市2018年人均乡村教师补贴已经达到了2.3万元每年。比如北京密云地区的一乡村学校，人均教师收入达到了1.3万元每月。申请调往城区的教师和调往乡村的教师比例达到1:10。

三、教师招聘条件

1、具有相应学段的教师资格证书；

2、身心健康，具备岗位要求的身体条件；

3、热爱教育事业，具有良好的职业道德；

4、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，无不良行为记录。

教师的工作职责是：

1、遵守宪法、法律和职业道德，为人师表；

2、贯彻国家的教育方针，遵守规章制度，执行学校的教学计划，履行教师聘约，完成教育教学工作任务；

3、不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平。

好啦，以上就是关于柳州市八中老师待遇的相关内容啦，不知道大家了解的怎么样了呢？教师这个岗位的待遇还是很好的，在市中心的待遇会好一些，但是在一些偏远地方的教师的各种补贴福利也是很多的。想要当教师还是有很多条件的，毕竟教师也不是一个想当就当的职位。想要了解更多内容去桂聘查询哦。