柳州教师编制待遇 教师编制是什么

不知道大家记不记得，之前小编在“桂林小学薪资待遇”这篇资讯里提到过“编制”这个词，有的人或许知道这是什么，但我相信还是有人不知道这是什么意思的。我们平时经常听到在编这个词，但却不曾真正地去了解它具体究竟是什么。那么今天，小编就在这里为大家介绍什么是编制，柳州编制教师的待遇以及有无编制教师的差别又是什么。

一、柳州教师编制待遇

从月薪上看，只要是本科毕业，一年后入职转正，就是1500多一点，扣除一些必要费用的，拿到手有1200-1300左右。

只要是公办学校，福利基本一致，都有住房公积金、保险、医疗保险、失业保险等（五险一金）各个学校的奖金有很大差别。（名牌学校拿的多，但是压力也大。）

中学、小学、职校三者工资差别不大，但是奖金差距很大。吃香的职校排行第一，第二是中学（如15中、39中），第三是小学（最好的应该是柳南实验小学、景行小学）。

二、教师编制是什么

教师编制意思是在编教师拥有事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工，一般称作代课老师。

有教师编制可以调动，有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金。经过相关部门的组织考试，录用后即成为编制内的教师，即“在编人员”。录用后如果学校因超编而成为“编外人员”，实际上仍是我们俗称的“在编”人员，对其无影响，坐等空编再入编即可。

三、编制教师的优势

1、教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。

2、有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。

3、有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。

4、有编制可以调动，有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金。无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即只属于某一学校临聘人员（俗称代课老师），往往也无职称，更无职称工资（非在编有职称也常无法聘任）。退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。

在私立学校中，因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴交社保，所以退休后一般享受社保待遇。在公办学校中的临聘人员，因为财政困难等原因，一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险

好啦！看完以上内容的小伙伴有没有对“编制”这个词语更加了解了呢。总而言之，在编教师的待遇比无编制教师的是要好的，以后要是有去做老师的小伙伴，要努力争取成为在编教师哦！除了编制，教师里面还有“职称”这一词，往后有机会小编再给大家具体介绍吧！