柳州公安协警的待遇 辅警和协警的区别

不知道大家对柳州公安协警是否有了解，它究竟是一份怎么样的职业，它的发展前景如何，它的工资待遇好吗，协警与辅警究竟有什么区别，这些大家在生活中可能很少关，小编收集整理了一些资料来为大家讲解柳州公安协警的待遇如何以及协警和辅警有什么区别。希望大家看完下面的内容能够对柳州的公安协警有进一步的了解。相信大家都已经等不及了吧，那么我们一起来看看下面究竟有什么样的内容吧。

一、柳州公安协警的待遇

工资待遇 （协警）基本工资：2000 元 绩效工资： 500 元 年终奖： 2000 元

协警工资一般是2500到3500左右，具体的协警工资与公司签订的劳动合同以及公司的各种补助、津贴以及加班时间的多少有一定的关系，加班时间越多，工资总额也就越高，其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。

日工资、小时工资的折算

按照劳动法第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：

日工资：月工资收入÷月计薪天数

小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。

月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天

二、辅警和协警的区别

1、定义不同

协警，顾名思义是协助警察工作，属于专业的群防群治队伍。

辅警一般是派出所辅助民警，进行治安联防工作的人员。

2、作用不同

辅警主要用于社会联防巡逻，功能与配备介于现在的保安与正规警察之间，赋予基本的执法权，辅警会配备基本的警械如警棍等，辅警主要来源于本地市民，义务辅警，是市民利用业余时间参与社会治安防控工作。

协警必须在在编民警的带领下开展各项工作，是没有执法权的。在需要用到执法权的时候，协警是要配合警察来完成的，协警是不能独立处置的。

3、选拔标准不同

辅警，是指由政府出资，公安机关统一经过笔试、面试、体能测试、政审等选拔出来的，由公安机关及人民警察指挥的警务辅助人员。

协警的招聘形式一般是由当地公安局，委托第三方公司来进行招聘，采用劳务派遣的方式到当地公安局等单位进行工作。

三、柳州警能转正吗

协警是合同制，一般情况下是不能转为正式编制的警察。但是下面有三种途径是可以成功转正的：1、可以成为警察的四种考试途径：各地省考、国考、公安院校联考、政法干警考试。参加国家公务员考试或者省公务员考试。只有考试才能真正的转正；2、有重大的历史机遇。国家出台了政策或者地方出台了政策；3、自身表现十分优秀，有立功；转正的前提是，有相关的政策出台，学历一般要求大专以上。

以上就是今天的内容，不知道大家是否对柳州协警的工资待遇怎样有了一定的了解。协警相对于辅警，对经验学历等要求不是很高，相当于实习生，但是这不代表协警不能转正，在做协警的时候积累相关的经验，不断的提升自己的综合素质，学习知识和技巧，那么便才能继续的往上走，让我们一起努力吧。