广西崇左事业单位管理人员工资 崇左市事业单位的工资构成

事业单位管理人员指的是什么呢？其实事业单位管理人员一般是指那些会增进社会福利以及满足社会文化，教育科学等方面的需求，然后会给社会提供一些服务的社会组织。那么对于广西崇左这座城市而言，大家有了解过广西崇左事业单位待遇如何以及广西崇左的事业单位里面的管理人员的薪资待遇是怎样的呢？你们在座的小伙伴有没有打算去广西崇左的事业单位单位就业呢？那么有这个意向以及感兴趣的小伙伴，就一起来看一下小编今天这篇文章吧。

一、广西崇左事业单位管理人员工资

事业单位实行岗位绩效工资制度。岗位绩资工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成，今天我们就2018年事业单位执行的岗位工作、薪级工资和津贴补贴标准发给大家参考。

二、崇左市事业单位的工资构成

基本工资

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)、工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

工资基本构成下，崇左市事业单位专业技术岗的岗位工资从1000余-6000余不等，薪级工资从200余到7000余不等。管理岗的岗位工资从1000余-6000余不等，薪级工资从200余到7000余不等。工勤技能岗的岗位工资从1000余-2000余不等，薪级工资从200余到2000余不等。

绩效工资

主要体现工作人员的实绩和贡献。对崇左市事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。崇左市事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

津贴补贴

1、艰苦边远地区津贴。主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。补贴按照岗位以及地区的情况，从每日零点几元起至十几元不等。例如：艰苦气象台站津贴，没人每天按照级别的不同，从1元到5元不等。

2、特殊岗位津贴补贴等。崇左市事业单位在特殊的岗位上也会与一定的补贴给与。例如：城市环境卫生工人岗位津贴每人每天3到5元不等。

公积金和社保

事业单位在全国各个地区的，五险一金缴费政策是不一样的，具体的各个省份以及地市的事业单位五险一金缴纳比例，可向当地的社保局或者住房公积金管理中心咨询。

一般来说：

养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%。

医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。

工伤保险单位缴费比例为0.2%，个人不缴费;

生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费;

失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%。

由于各地区的经济情况不同事业单位的公积金缴存比例也会存在差异，崇左市事业单位的公积金缴存比例一般为百分之十二，由单位和个人各按照此比例上缴。

三、广西事业单位招聘

小编在桂聘找到一些广西事业单位的招聘信息，那么应该在座的小伙伴也有不少打算去事业单位就业的吧，那么找不到满意的工作，那么就可以到桂聘查询了。

以上内容便是小编给大家整理的所有关于广西崇左事业单位管理人员薪资待遇的全部内容了，那么总的来说，大家应该不难发现，广西崇左事业单位管理人员的工资还是比较可观的，当然了，他的岗位工资也是分为等级的，等级越高，那么他的工资也相对会比较高一点，那么有意向去事业单位的小伙伴，就努力加油往高处走吧。