广西乡镇管理岗待遇 乡镇公务员管理岗位的工作职责

公务员是我们国家的公职人员，公务员也分地区之别，在乡镇也是有许多公务员岗位，那么乡镇公务员还分为各种各样的岗位。现如今，许多人都会去报考公务员统考，大家都想着报市区的公务员岗位，那么竞争也会是非常激烈的。乡镇的公务员考试竞争相对来说，就没有市区那么激烈。乡镇也是有许多好的公务员岗位的，例如乡镇管理岗，不知道大家对这个岗位是否了解呢，现在就由小编向大家介绍一下吧！我们从广西乡镇管理岗待遇开始了解。

一、广西乡镇管理岗待遇

乡镇是我国最低一层政府，其综合管理岗位工作涉及方方面面，这个岗位对干部的综合素质要求较高，同时对个人能力提升和成长也很有帮助，是一个不错的岗位，对个人成长很有帮助。广西乡镇管理岗工资方面基本上跟事业编差不多，由国家统一的工资标准发放。一般刚工作的时候，只有三千左右。

管理岗位（岗位工资）一级2750,二级2130，三级1640，四级1305五级1046，六级850，七级720,八级640，九级690，十级550。其中一到四级是正高，五到七级是副高，八到十级是中级。

二、乡镇公务员管理岗位的工作职责

乡镇综合管理岗位就是基层的文秘、统计什么领导临时交办的工作都要做。

工作职责跟普通单位的办公室相似，负责单位的整体工作。

具体职责如下：

1、协助党政领导处理日常事务。

2、负责本镇各内设机构、下属单位、村（居）民委员会工作的综合协调。

3、负责文秘、档案、信息、信访、保密、行政事务和后勤工作等。

4、组织草拟综合性报告，审核以镇党委、政府名义发布的政策性文件。

5、协助做好镇党的组织、宣传、纪检、统战、武装、老干、关协和工、青、妇等群团工作。

6、做好镇机关人事管理和离退休干部的管理服务工作。

7、组织制订和监督实施镇机关内部各项规章制度。

8、承办党政领导交办的其它事项。

三、广西乡镇公务员一般多少分

乡镇级机关职位合格分数线为公共科目总成绩不低于110分(含少数民族照顾加分)，且行政职业能力测验单科成绩不低于50分。其中，艰苦边远地区职位、紧缺职位、面向退役军人招考职位、面向大学生退役士兵或人武院校毕业生招考职位、专设的面向残疾人招考职位合格分数线为公共科目总成绩不低于100分(含少数民族照顾加分)，且行政职业能力测验单科成绩不低于45分。

面向村党组织书记、村委会主任(含农村社区党组织书记、居委会主任)招考职位合格分数线为公共科目总成绩不低于85分(含少数民族照顾加分)，且行政职业能力测验单科成绩不低于40分。

通过了解，我们可以知道，广西乡镇管理岗的待遇是分有岗位级别的，并且级别还是分了许多个的。为了方便大家考取公务员，在考取公务员上，减少竞争的压力。小编还为大家搜集了，广西乡镇公务员的合格分数信息。大家认为广西乡镇公务员待遇怎么样呢？小编认为大家也可以去试试呢。希望小编的这篇文章，能对大家有所帮助哦！感谢大家的阅读。