在柳州做什么一个月工资两万 柳州市岗位工资排名
- 作者:故梦
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对于找工作,不少人都会冒出许多问题,比如在柳州哪里比较好找工作?柳州是一个工业城市,工业发展水平是很不错的,有着不少工业企业,但这并不代表着柳州的空气质量不好,柳州四面环山、绿树众多,空气是很清新的。而在柳州找工作的话,小编想跟大家推荐的是桂聘APP,这是一个比较便利的找工作平台,资源众多,可靠性也比较高。下面,我们一起来看一看柳州的高薪工作吧。
一、在柳州做什么一个月工资两万
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二、柳州市岗位工资排名
岗位 平均工资
1 销售经理 ¥5321
2 销售主管 ¥5170
3 业务经理 ¥4271
4 质检员 ¥4235
5 销售代表 ¥3550
6 业务代表 ¥3445
7 业务员 ¥3394
8 会计 ¥3025
9 文员 ¥2580
10 仓库管理员 ¥2536
三、柳州工资标准怎么样
调整后,柳州市区执行的最低工资标准为:
全日制用工最低工资标准——1810元/月;非全日制小时工最低工资标准——17.5元/小时。
一涨:失业保险金上涨
广西的失业保险金标准与最低工资挂钩,柳州市失业保险金最低档金额为最低工资标准一类的80%(2020年,融安县、融水苗族自治县、三江侗族自治县失业保险金最低档金额为最低工资标准一类的90%)。也就是说,最低工资涨,失业保险金也按比例增长。
1. 调整前,柳州市本级、柳江区、柳城县、鹿寨县失业保险金最低档为1680元/月×80%=1344元; 调整后,柳州市本级、柳江区、柳城县、鹿寨县失业保险金最低档为1810元/月×80%=1448元。
2. 调整前,融安县、融水苗族自治县、三江侗族自治县最低档失业保险金为1680元/月×90%=1512元;调整后,融安县、融水苗族自治县、三江侗族自治县最低档失业保险金为1810元/月×90%=1629元。
二涨:医疗期内的病假工资跟着涨
最低工资涨了,职工医疗期内的病假工资也相应增长。劳动者因病或者非因公负伤停止工作在规定医疗期内的,用人单位应当按照国家和自治区规定的标准支付病假工资。病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。
三涨:试用期工资跟着涨
劳动者与用人单位形成或建立劳动关系后,试用、熟练、见习期间,在法定工作时间内提供了正常劳动,其所在的用人单位应当支付不低于最低工资标准的工资。最低工资标准上调之后,按照规定试用期工资也相应提高。
四涨:单位歇业、停产等情况下工资、生活费也上涨
用人单位歇业、停产等非因劳动者本人原因造成劳动者停工在一个工资支付周期内的,用人单位应按照国家规定或者劳动合同约定的工资标准支付工资。
超过一个支付周期的,用人单位应该支付生活费,生活费的标准不低于当地月最低工资标准的80%。
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