柳州教师工资多少一年 教师工资改革前景如何

教师职业是一个非常受到关注的行业之一。其中很重要一个原因就是我们的社会离不开教育，而教育也与教师息息相关。在前一段时间我们国家教育部发布了有关教师教育的通知，严厉禁止在校教师私自在外开班授学，对于辅导机构的存在也要整改。很多家长就会有些着急，害怕孩子落后于别人。其实每一位教师都应该在学校里倾囊相授，而学生只要在学校用心听课了，是能够学到知识的。下面小编就要介绍与教师相关的资讯，柳州教师工资一般多少？快来看看吧！

一、柳州教师工资多少一年

各地的教师工资都不一样，跟各地经济发展水平相关，但总体来说，教师工资水平不高，平均工资在3000~4000元左右。

2020年教师基本工资标准调整如下：

教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师4200元，大专教师4800元，大学教师5500元。(随国民经济增长)

柳州教师平均工资￥5.1K，其中拿4.5K-6K工资的占比最多，达55%，数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

二、教师工资改革前景如何

1、工资与职称可能要脱钩，薪级和绩效或将是发展方向。

福建省、山东省、甘肃省、河南省、安徽省等等分别在接二连三地实行职称评聘的新政。例如，连续工作并且继续在一线工作的年满25年或者是30年的农村一线教师可以不受岗位比例限制，直接晋级高一级职称。而教育部某部门领导在今年教师节前夕，宣布或者说透露了若干工作计划，包括：降低职称在绩效工资分配中的权重，改革教龄津贴标准，增加绩效工资总量，改革奖励性绩效工资的比重等等。

从以上内容中，我们似乎可以看出来，职称的作用可能正在被淡化。同时，绩效工资分配上也要减轻职称的影响，不再让职称主宰着绩效工资。这些就是苗头，也是方向。有时候只要有开头，离最后的结果就不远了。淡化职称工资，让职称与工资脱钩，增加绩效工资和薪级工资，可能就是教师工资发展的方向。

2、教师工资事业单位工资制度结构体系中的一部分。

教师作为事业单位的一员，享受事业单位的待遇。面对近年来事业单位改革，教师工资上涨也是利好的状态。事业单位薪酬制度改革还会和整体社会收入分配制度改革紧密结合起来，有序地公平地进行和完善。事业单位工资改革不是一朝一夕的事情，需要复杂的设计过程。由此看来，老师们可以理性等待工资上涨。

3、教师工资水平有望提高。

2018年1月20中共中央、国务院联合发布的《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》指出：要健全中小学教师工资长效联动机制，核定绩效工资总量时统筹考虑当地公务员实际收入水平，实现与当地公务员收入同步调整，确保中小学教师平均工资收入水平不低于或高于当地公务员平均工资收入水平。

三、教师职业有何优缺点

优点：

1、工作稳定，教师是教书育人的，是培养学生的专业工作者，被称为灵魂的工程师，是非常让人敬佩的，编制内的老师，工作稳定有保障，入职即拥有了事业编制，享受事业单位的工作待遇，而且工资由国家发放，不会存在拖欠的问题，五险一金、节假日福利、年终奖、带薪假期等等福利保障非常全面。

2、社会地位较高，中国几千年来都有尊师重道的优秀传统，当今社会，国家更是特别注重教育的发展，把教育摆在优先发展的战略地位，教师这个职业特别受人尊重，职业地位逐步提高，现在是能够媲美公务员的一种让人羡慕的好职业。

3、一年两个假期，包括寒假和暑假，再加上双休日及法定节假日，可以说一年能休息半年，利用寒暑假去旅游，不用感受五一、国庆、春节那种拥挤不堪的人流，再有可以充分利用业余时间轻松兼职赚外快，让自己的收入翻番！

缺点：

1、有些地方的教师待遇一般，如果是采用聘用制上岗的教师，会感觉没有有编制的教师稳定。

2、每天跟孩子们打交道，身心会比较累，尤其是遇到一些熊孩子，会让自己精疲力尽，需要有好的心态。

从以上内容来看，咱们广西地区柳州市的教师工资待遇处于中等水平。教师的薪资待遇除了与职称、技校等有关之外，也与当地的经济发展状况有关。随着国家实行的改革，在未来教师的待遇应该会越来越好。教师职业是很多人心目中的好工作之一，因为它比较稳定，社会地位也比较好。但是做老师需要有耐心和爱心，做到以身作则，为社会培养优秀人才。