南宁华蓝设计有限公司待遇 南宁华蓝有限公司介绍

在当今社会，有学识的人越来越多，很多人也有自己远大的理想。而进公司便是成长，学习技能的重要一步。挣钱养家糊口；学本领、积累经验或经历；提高能力，提高自身身价；找成就感；找有挑战性的工作、目标，亲自操刀或通盘组织去实现它；找朋友，满足个人社会交往需要，慰际心灵；在经济上自立之后，会获得归属感和成就感，可见，进公司工作对一个有理想有抱负的人来说是很重要的。很多南宁的朋友也希望在大公司找到一份自己满意的工作，特意来向小编咨询，那么今天小编就来为大家整理整理吧。

一、南宁华蓝设计有限公司待遇

华蓝设计院平均工资为6555元/月，其中33%的工资收入位于区间4000-6000元/月，33%的工资收入位于区间10000-12000元/月。据分析数据统计，华蓝设计院年终奖平均43000元。 华蓝设计院员工分享说：在南宁华蓝设计院工作比较有发展前景，到手的项目比较多，且工资较高。 因为南宁华蓝设计院是广西规模最大来的国家甲级建筑设计单位，项目非常多。 工资是绩效制，多劳多得。平均基础月工资水平在3000-4500之间。绩效提成看个人工作量，大牛一个月3W+不嫌多。

二、南宁华蓝有限公司介绍

华蓝设计有限公司与其14家控参股公司共同组建成立的企业集团，现有员工约3200余人。业务由工程设计与咨询、工程总承包、投资与房地产开发三大板块组成，持有咨询、勘察、设计、监理、施工、房地产等各类资质47项（甲级资质26项），涉及建筑、规划、市政、智能化、交通、岩土、能源、环保、房地产等领域。与德国、法国、比利时、日本等国家的建容筑事务所成功开展项目合作、业务与学术交流，积极拓展非洲及东南亚市场。平台大，想学习进步的人可以进来，前提是不怕辛苦。

三、南宁华蓝设计有限公司面试

主要问了为什么离职，为什么想到华蓝，说来到这里工作压力会比较大，能不能接受，看了作品集，会问哪部分是你做的。

主要看你的表达能力、作品集、软件熟练度、态度和学习能力，只要是踏实肯干、有上进心、不是浑水摸鱼那种人应该都没问题的。

面试过程，就是项目总监过来问下一些基本的待遇问题，谈妥之后就是讲下你的作品集，然后画下快题设计（这个还要看你面试的职位是什么，方案设计需要有快题设计，其余的没有）。

好啦，以上就是小编为大家整理的南宁华蓝设计有限公司的相关信息啦，希望能对大家就业有所帮助哦。如果还想了解更多有关信息欢迎咨询小编或者查看南宁华蓝设计院待遇，掌握更多就业信息哦。从以上公司的面试招聘情况来看，大家都知道拥有一项过硬的技能，综合素质强，在这个社会是多大的竞争力，小编在此也希望大家要不断学习，提供自己。