崇左市公务员薪资 公务员级别划分

我国是有很多公务员的工作岗位的，并且现在想要报考公务员的人也非常多，无论是在学校还是在社会中，大家也都有报考公务员的意向，毕竟公务员的工作稳定，并且现在的工资待遇也是很好的。接下来小编就给大家介绍一下崇左公务员待遇的相关内容，最后也会给大家介绍公务员级别的划分，以及如何确定公务员级别的依据，让大家有更多的了解，希望大家能够满意哦。

一、崇左市公务员薪资

（一）基本工资：

办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000元；副厅级 4400元；正厅级 5000元；副部级 5500元；正部级 6000元。

办事员三周年按科员对待；科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

（二）工龄工资：

每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。

（三）奖励工资：

每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

（四）补助工资：

1.车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。

2.取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。

3.出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。

4.山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。

5.地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。

除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

二、公务员级别划分

中国公务员级别分为一级到二十七级27个级别。公务员领导职务级别划分是国家级正职(一级)；国家级副职（四级至二级)；省部级正职(八级至四级)；省部级副职（十级至六级)；厅局级正职（十三级至八级)；厅局级副职（十五级至十级)；县处级正职(十八级至十二级)；县处级副职（二十级至十四级)；乡科级正职(二十二级至十六级)；乡科级副职（二十四级至十七级）等。

三、确定公务员级别的根据

(一)公务员所担任的职务，包括领导职务与非领导职务。职务决定公务员的级别范围(可能的最高级别与最低级别)，每一职务对应一定范围的级别。

(二)公务员的资历。同一职务层次的公务员，工作年限长、学历高的，级别也相应高。

(三)级别的晋升与德才表现、工作实绩相联系。根据本法第五章的规定，把公务员定期考核的结果作为调整公务员级别的工具。公务员有违法违纪行为的，有可能受到降级的处分。　

其公务员的薪资情况，小编分别介绍了基本工资以及工龄工资、奖励工资和补助工资等相关内容，涉及的范围还是比较广的，也很全面，希望大家能够满意。另外，公务员级别的划分也是大家需要了解的，不同的级别所对应的薪资待遇情况也是不一样，如果大家对于这些级别有疑惑，也可以看看确定公务员级别的依据，让自己有更多的了解哦。