崇左农民工工资多少 农民工是什么

随着城市化的发展，目前也有很多从农村来的人会到城市工作，而由于教育程度以及自身能力的约束，大多数从农村过来的人，只能选择在工地或者其他岗位做一些农民工工作，但目前农民工的薪资其实也是较为可观的，只是工作会辛苦一些。接下来小编就让大家了解一下崇左农民工工作月薪一般多少，以及农民工的相关简介，让大家了解什么是农民工工作，最后也会给大家介绍使用农民工的期限以及管理哦。

一、崇左农民工工资多少

崇左做施工员真实月薪薪酬平均6730元/月,平均年薪8.076万元，最高9.6万-12万。

最低工资（月）：3K-4.5K；最高工资（月）：8K-10K。

不同工作经验的待遇水平：

其中应届生工资：￥5000，1-3年工资：￥6330，3-5年工资：￥6930，5-10年工资￥9000。

二、农民工是什么

第一代农民工普遍将谋生作为第一目标，建筑工地是他们的聚集地，新二代农民工的目光则投向三产服务业、制造业、纺织业、电子业等行业，赚钱只是他们外出打工的部分目的。他们希望在城里买房，能像城里人一样生活。

新生代农民工指的是在1980年及之后出生的，进城从事非农业生产6个月及以上的，常住地在城市，户籍地在乡村的劳动力，是新时代的产业工人。他们很早进入社会，游离于城市和乡村之间，基本没有从事过农业生产，不像父辈那般依恋乡村。

他们努力想变得和城市里的同龄人一样，但受到经济收入、文化程度等种种因素制约，城市对于他们来说依然没有归属感。

三、使用农民工的期限及管理

（一）企业招用使用期限在一年以上的农民合同制工人（包括农民轮换工），应在招工前，制定招工简章，并经当地劳动行政部门批准，根据生产经营需要，自行组织招收。企业招工结束后，应及时到当地劳动行政部门为新招收人员办理录用、合同鉴证、养老保险等有关手续。省属和中央部属企业招用农民合同制工人，应经省劳动行政部门批准，委托当地劳动行政部门办理手续；在合肥市的省属和中央部属企业，由省劳动行政部门办理手续。

（二）招用使用期限不超过一年的农民临时工，应经企业所在行署、市、县劳动行政部门所属的劳动就业服务机构同意后，领取“务工许可证”；在合肥市的省属和中央部属企业招用的农民临时工，应经省劳动行政部门所属的劳动就业服务机构同意后，领取“务工许可证”。在工作期间，“务工许可证”交企业保管；工作期满后，“务工许可证”由发证部门收回。

目前在崇左做农民工相关工作的薪资情况，小编已经给大家进行了详细的介绍，并且近几年其工作的薪资对于崇左还是较高的，随着时间的增长，工资也会不断提高。另外，如果大家对于农民工不是很清楚的话，小编也给大家介绍了其详细的内容，还是很值得大家了解的。最后，关于使用农民工的期限与管理，也是让大家了解农民工的相关工作要求以及手续，希望大家满意。