广西农村信用社员工月薪 广西农村信用社招聘条件

目前很多人会选择在事业单位以及公务员的岗位上工作，毕竟这些岗位的工资待遇还是比较好的，工作也十分稳定，而随着时间的积累以及岗位级别的提高，其工资也会不断的提升。在广西也有一个很值得大家选择的单位，就是农村信用社。目前，广西农村信用社职工薪资福利也是在不断提高之中，而很多人对于其详细的内容还是不太了解的，所以小编就给大家介绍一下广西农村信用社员工的月薪以及其招聘条件又有哪些，最后还会让大家了解农村信用社的岗位职责哦。

一、广西农村信用社员工月薪

据网友分享：广西农村信用社在广西区内商业银行中待遇还是很好的，广西农村信用社柜员待遇大概在3500-5000元左右，肯定有五险一金的，年底奖金在4.8万左右，而且还有其他的福利，网点效益完成的好的话，待遇就更好，广西农村信用社校园招聘应届生工资在2800-3500左右，年底奖金有3.7万左右，还有其他福利不算在内！

广西农村信用社的薪酬待遇在广西相对来说是非常优厚的，除基本工资外，还有各种优厚的福利待遇，如带薪年假，除政府规定的各项保险外，额外提供补充公积金、企业年金、补充医疗计划、住房补贴计划等，另外还有各项职业培训等，如新员工入行培训、岗位资格培训、国外(境外)培训，为新员工提供个性化、全面化、长期化的职业发展规划。

二、广西农村信用社招聘条件

（一）基本条件

1. 具有良好的政治素质和职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结协作，廉洁从业，具有良好的职业信誉和诚信记录。

2. 具有履行岗位职责所必需的专业知识和综合能力，应具有较丰富的金融科技管理和专业技术从业经历，熟悉国家经济政策、金融政策及金融科技发展现状和趋势，有较强的组织协调能力、业务拓展能力和综合管理能力，合规经营意识和风险防控意识较好，业绩良好。

3. 具有正常履行职责的身体条件和良好的心理素质。

4. 符合行业监管部门和广西农合机构规定的任职资格条件和履职回避要求。

5. 不在党纪政务处分期内，不在纪律审查或司法调查期间。

（二）岗位任职资格条件

详见附件《广西农信社信息科技条线管理和专业技术人员招聘计划表》。

（三）近年来在脱贫攻坚、抗击疫情、金融风险防控、改革改制等急难险重工作中表现突出的，农村金融工作经历满10年或综合条件特别优秀的，可适当放宽资格条件。年龄、工作经历和任职年限计算截止时间均为2021年6月30日。

三、广西农村信用社岗位职责

（一）管理储备岗

岗位职责：是培养中高层管理人员的人才储备;会接受各种培训，经过轮岗，在各个不同部门实习，了解整个公司运作流程后，再根据其个人专长安排。

岗位要求：985、211高校或国(境)外知名院校全日制本科及以上应届毕业生，其他高校全日制应届研究生。具有优秀的综合素质、综合分析能力和语言文字表达能力，有良好的创新能力和发展潜力。培养目标为经营管理储备人才，录用后先安排至营业网点锻炼1-2年，之后根据个人工作表现及工作需要，再安排至相应管理岗位工作。

（二）柜面业务岗

岗位职责：主要从事营业网点柜面服务及业务宣传营销工作。

岗位要求：具有良好的服务意识、语言表达能力和沟通能力，有亲和力。主要安排至基层营业网点从事柜面服务工作。

（三）综合业务岗

岗位职责：主要安排至乡镇网点从事小额农户贷款、柜面服务等工作。

岗位要求：适合男性。具有良好的服务意识、语言表达能力和沟通能力，能吃苦耐劳。南宁市区联社、邕宁区联社、柳州市区联社、桂林漓江农合行要求户籍或生源地为广西，其他县级农合机构要求为当地(以地级市划分，同一地级市范围内可报考本市辖内任一县级农合机构)。主要安排至乡镇网点从事小额农户贷款、柜面服务等工作。

（四）信息科技类

岗位职责：开发和测试应用软件，安装和维护硬件系统。

关于广西的农村信用社员工月薪，小编已经给大家进行了详细的说明，该内容以网友的分享为主，是很有参考意见的，也希望大家能够满意哦。另外，如果大家对农村信用社的岗位感兴趣的话，也可以详细了解一下招聘条件，看自己能否去应聘。最后，关于农村信用社的岗位职责，也是值得大家了解的，小编分别介绍了四个岗位的职责。内容还是比较全面的哟。