广西特岗教师薪资 特岗教师的优势

小时候可能很多人都有想过当老师吧，但是慢慢发现教师这个岗位太辛苦了，而且自己的实力还有对这个工作的喜欢也没有大，就不再考虑这个岗位了。这也不是一件坏事情，因为发现自己不适合再另寻目标也是及时止损的一种方法。现在有没有人还想要当教师的呢？教师不仅分年级，而且还有特岗教师以及普通教师。特岗教师一般指去偏远地区教书的老师。现在我们来看一下广西特岗教师一个月工资待遇吧。

一、广西特岗教师薪资

(一)各设岗县(市、区)要按照公办教师的聘用管理要求， 对特岗教师及时办理聘用手续、入编、建立人事档案、考核、转正定级、晋升职务、核定工资福利、户口等工作，确保特岗教师享有公办教师同等待遇。各设岗县(市、区)统筹盘活调剂编制资源，在中小学教职工编制总量控制数内为 3 年聘用期满的特岗教师办理入编。如中小学教职工编制总量控制数内无空编的可先使用聘用教师控制数，待腾出空编后，优先为使用聘用教师控制数的特岗教师办理入编。

(二)各地要强化主体责任，确保特岗教师工资按时足额发放，按规定参加社会保险，同等条件下在职称评聘、评先评优、年度考核等方面享受与当地公办学校在编教师同等待遇。特岗教师在聘任期间，其工资福利待遇由各地参照当地同等条件公办教师收入水平和中央补助水平综合确定。

二、特岗教师的优势

1、待遇特岗教师是在义务教育阶段县级以下的基层任职，很多人会担心特岗教师的待遇没有正编教师好，这是不用担心的。特岗教师在服务期间内，是享受和当地正编教师一样的工资待遇和福利待遇，但有一点，特岗教师在服务期间和国家特岗教师不能互调，也不能到非义务教育阶段的学校任教。也就是，如果你选择特岗教师，要在服务期满之后才能离岗调走。

2、编制考进了教师，每个人最在意的肯定是编制的问题。特岗教师属于国家“四项目人员”，考进去是没有编制的，但不用担心，在服务期满后，通过相应的考核合格后，如果想继续任教，那特岗教师转为正式教师，即可拥有事业单位编制。

3、政策特岗教师的工资待遇、社会保险及住房公积金等按工作地中小学教师标准执行。不仅如此，纳入“特岗计划”的教师享受学费补偿和国家助学贷款代偿政策，学费补偿和贷款代偿两者不兼得。工作满两年的特岗教师，经公示无异议后，其所申领的国家助学贷款由政府按计划代为偿还;工作满四年、未申请国家助学贷款代偿的特岗教师，经公示无异议后，其学费由政府按计划返还。

三、特岗教师招聘要求

特岗教师招聘考试学历要求

1、高等师范院校或其他全日制普通高校应届本科毕业生及以上学历；

2、少量应届师范类专业专科毕业生。

3、往届毕业生（对年龄有要求，大部分省要求30周岁以下，少部分35周岁以下）

特岗教师招聘考试专业考试：

1、往届生报考须取得教师资格

2、具有一定教育教学实践经验；

3、部分地区要求教师资格证专业与报考岗位学科一致；

4、少部分地区要求所学专业与报考的岗位学科一致或相近；

好啦，以上就是关于广西特岗教师薪资的相关内容啦，不知道大家了解的怎么样了呢？特岗教师其实很多方面跟普通教师的都是差不多的，但是 由于这是国家的政策，可能福利方面会比普通教师要好一些，但是相对来说可能教学要更加困难一点，这也十分考验教师的执教能力了，想要了解可以去桂聘查询哦。