南宁报价员工资一般多少 报价员是做什么的

我们在社会中工作而谋生，接触着许多各行各业，各行各业都有精英与人才。但是有一种行业，我们是否了解呢？报价员这一个行业，或许有些朋友对此感到稍微陌生，有些朋友或许听过，有些朋友或许对此有些了解。那么小编今天就统一跟大家普及一下报价员这一行业，跟大家介绍报价员的相关内容吧。报价员正如其名，其工作主要就是报价。那么，我们就从南宁报价员开始了解起来吧，我们先了解一下南宁报价员的薪资待遇。

一、南宁报价员工资一般多少

南宁报价员薪酬区间: 3K - 8K，最多人拿：4.5K-6K。平均工资 ￥4.3K/月，其中拿 4.5K-6K 工资的占比最多，达 36.5%，2021年较2020年增长了2%。

南宁报价员平均 ￥4.3K，应届生 ￥5.6K，1-3年 ￥6.3K，3-5年 ￥7K，5-10年 ￥7.5K。

数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

2021年南宁报价员平均工资 ￥4.3K，2021年工资高于2020年，较2020年增长了2%。2020年工资 ￥4.2K，2019年工资 ￥4.5K，2018年工资 ￥3.4K，2017年工资 ￥3.8K，2016年工资 ￥3.2K，2015年工资 ￥3.1K，2014年工资 ￥4K。

二、报价员是做什么的

报价员是为产品报价的工作人员，当产品要成交时必须经过“报价”阶段，但很多业务员面对报价的时候，经常是一种很大的心理障碍，尤其是面对自已的亲朋好友时都不知如何报价。

这种心理障碍一定要先自我排除，报价时绝对不能担心因为价格报高了可能无法成交，即使价格报低了也不见得会成交，但价格报高就有调整的空间，如果价格报低时可能因此而失去比赛权。

业务员不管是在推展业务或是报价都需要同事的配合，并利用推销术里第十六法：“ABC三点关系法”，这种技巧是让客户感觉到最满意的成交法。

三、报价员的报价技巧

1.利用已成交者最高成交的成交单（订单或交贷单）来诱导客户并让客户知道，一样的产品他买的价格比别人低。这是一种比较简单的做法。也是对一般客户常用的方法，但对顽固的客户此方法就不能使用。

2.与客户谈判当中，由你的同事（此时你同事办演的角色就是另外一个客户）以电话联系，进行较高的价格报价并当场说明交贷日期，此报价务必要比你对该客户的报价还高让客户感觉到他确实买到比别人低的价格。

3.先准备一张“假”的“成本”价格表，在与客户谈判当中，利用机会找借口离开谈判现场（上厕所、接电话），然后把价格表放在现场（想办法让客户知道这是一张成本价格表），这时客户一定会趁你不在的时候来偷看此价格表，所以你要把这张“假”的“成本”价格表里的成本与你的售价接近，不能相差太远。根据心理学实验报告指出在这种状况下会偷看价格表的比例高达92%。这种方法是针对较大成交量的生意谈判时所运用的也是最有效的方式之一。

小编带领大家了解了南宁报价员的薪资待遇，大家认为南宁报价员的薪资待遇怎么样呢，小编认为还是非常不错的呢，并且，近几年，南宁报价员的薪资待遇也都在上涨，所以对于在南宁做报价员工作有前景吗这个问题，小编给出的答案，是肯定的！大家如果对这个行业有了一定的了解并且有很大兴趣的话，也都可以试一试。