崇左农民工待遇 农民工工资最新规定

每个城市都有着许多用心并且努力工作的人们，每个行业存在着许多员工。那么农民工这一个行业，我们最常见的大多数都是建筑农民工人，他们的工作比较辛苦，长期在建筑工地工作，顶着炎炎烈日也在坚持着工作。所以我们的高楼大厦，我们生活所住的房子，都是由农民建筑工人辛勤劳动得来的。那么农民工的待遇是怎么样的呢？小编今天就是要跟大家讨论这个问题，现在就让我们以崇左农民工为例，开始讲起吧！

一、崇左农民工待遇

崇左农民工工资，具体这个问题的话，需要看农民工是从事的什么工种，需要看干的天数，受到很多方面的影响。

大概来说一下的话，如果是经验丰富且比较认干的农民工建筑工人，基本上一天能够达到个200最低是没有什么问题的，还有重要的一点就是工人也是分为大工和小工的，大工肯定是要高于小工的，这个也是非常重要的一点。如果你是初学者的话，估计也就是一百多一天，如果你技术特别好的话，肯定就是300。

综合下来，崇左农民工工资一个月在6000-9000左右。

二、农民工工资最新规定

一是针对用工管理和工资支付行为不规范问题，进一步明确要落实各类企业包括建设领域施工企业依法按月足额支付工资的主体责任，强调施工总承包企业对所承包工程项目的农民工工资支付负总责。

二是针对一些企业工资支付主体责任难落实问题，要求健全工资支付监控和保障制度。针对现实中工程款与农民工工资往往捆绑在一起的问题，为保证工程款中的人工费不被挪作他用，在总结一些地方经验基础上，特别提出要建立健全农民工工资(劳务费)专用账户管理制度，推动农民工工资与工程材料款等相分离，要求建设单位在拨付工程款时，按照合同约定的比例或施工总承包企业提供的数额，将工程款中的人工费用单独拨付到施工总承包企业在银行设立的农民工工资(劳务费)专用账户。

三是完善企业守法诚信管理制度，建立拖欠工资企业“黑名单”制度，建立健全企业失信联合惩戒机制，使失信企业在全国范围内“一处违法，处处受限”。

四是针对建设领域市场秩序不规范问题，提出加强建设资金监管、规范工程款支付和结算行为、改革工程建设领域用工方式等政策措施，从源头上预防和减少拖欠工资问题。在工资发放上，推行银行代发工资制度，鼓励实行分包企业农民工工资委托施工总承包企业直接代发的办法。同时要建立健全农民工工资(劳务费)专 用账户管理制度，将工程款中的人工费用单独拨付到施工总承包企业在银行设立的农民工工资(劳务费)专用账户，确保专款专用。

三、农民工怎么要工资

农民工工资可以由农民工向人力资源社会保障行政部门投诉或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。人力资源社会保障行政部门可以责令用人单位支付，用人单位不支付的，其可以依法申请人民法院强制执行。

根据《保障农民工工资支付条例》第十条规定，被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。

任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。

第四十二条规定，人力资源社会保障行政部门作出责令支付被拖欠的农民工工资的决定，相关单位不支付的，可以依法申请人民法院强制执行。

据小编了解，广西崇左农民工平均工资大概在六千左右。崇左农民工的薪资待遇会根据技术，工种的不同会有些许的差距。我们都知道，做农民工，承包工程，总会遇到工资拖欠的问题。那么今年呢，国家也是针对这一个问题新出了政策规定，我们农民工的工资正常发放就更有了保障。