柳州市公安局辅警待遇 辅警待遇如何

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一、柳州市公安局辅警待遇

(一)试用期间月工资待遇为2688元(含个人负担的五险一金等部分)，同时，单位另行承担与其个人相关的社会保险、公积金等共1016元，另有绩效奖金人均336元/月(按年度发放，具体以用人单位分配为准)。在试用期间及新入职当年度内辞职或被用人单位解除劳动合同，取消聘用的人员，无绩效奖金.

(二)试用期满转正后，按自然年满一一年，增加工龄工资，工龄工资每年50元，按每二年提升)一档，每档100元，最高提升至十档。工龄工资按月发放。

二、辅警待遇如何

随着辅警队伍的逐步扩大，辅警管理工作也是越来越规范化。山东、云南等省份相继出台《公安机关警务辅助人员管理办法》，此管理法包括辅警的薪资待遇、职级晋升和使用问题，严格规定了辅警人员的招录使用。管理法把辅警分为从低到高分为四级辅警、三级辅警、二级辅警、一级辅警、三级辅警长、二级辅警长、一级辅警长七个等级，只要工作考核优秀，就可以得到晋升机会。此管理法彻底解决了辅警没有发展空间的问题，最大程度上激发了辅警的工作积极性。

辅警晋升政策各省基本上都是统一的，只要辅警的工作能力够强，在职期间工作优秀或有重大立功表现，可以被转为正式警务人员。虽然有被提拔为正式职工的途径，但是其门槛也是很高的，一般的辅警想要晋升为正式职工，既没有机会也没有途径。公安系统以公务员岗位为主，差不多占了部门90%以上的岗位，而辅警想要在公务员岗位工作，必须要参加省考考试，公平竞争。《公务员法》不允许用人单位定向从某一类人群中招录公务员。

三、辅警人员的职责是什么

辅警人员的主要职责：

（一）治安巡逻检查、卡口值守、接处警、维持大型公共活动以及突发案（事）件现场秩序、现行违法犯罪嫌疑人的扭送、纠纷调解、治安宣传教育等警务活动；

（二）疏导交通，劝阻、查纠交通安全违法行为，维护交通事故现场秩序，开展交通安全宣传教育等警务活动；

（三）社区管理、特种行业管理、养犬管理等公安行政管理活动；

（四）信息采集、数据统计、文字记录等警务活动；

（五）专业技术、后勤等警务保障活动；

（六）公安机关确认的其他辅助性警务活动。

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